京都府京都市右京区の居宅介護支援事業所のケアマネジャーの契約社員の求人（求人No.280055）
右京区/居宅/ケアマネージャー/契約社員/土日祝休み！正社員登用あり！
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 京都府京都市右京区
- アクセス
-
嵐電 太秦広隆寺駅から徒歩3分
東西線 太秦天神川駅から徒歩10分
- 勤務時間
-
1) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- あり：平均月8時間
- 勤務日数・休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
＊年末年始（１２／３０～１／３）
＊特別休暇（３日）
＊誕生日休暇（１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
※原則土日祝休みですが、業務の兼ね合いで出勤となった場合は、平日を休日に振替え調整します
- 年間休日
- 127日
- 初年度有給休暇
- ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
給与
- 給与
- 月給 223,250円～235,000円
- その他手当
- ＊移動手当：5,000円～20,000円
＊主任ケアマネ手当：5,000～15,000円
- 賞与（前年度実績）
- 年3回（前年度実績：2.50ヶ月分）
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月 25日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：1年以上
- 通勤手当
- あり：上限25,000円
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）6ヶ月
- 試用期間
- なし
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です】
医療・福祉業界は、ストレスの多い業界だと言われています。そのストレスを軽減できるように、行動理念に「個人で８０、みんなで１００」「ま・き・こ・め」を掲げています。
【おすすめポイント】
・基本土日祝お休みでプライベートも充実！
・正社員登用実績あり！過去８割が正社員登用！
・基本ケアマネージャー業務のみで仕事に集中できる！
【職場の情報】
＊バイク・自転車通勤：可
＊マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保してください（自己負担）
＊無期雇用転換後の条件
‐定年制：６５歳まで
‐再雇用制度：７５歳まで（１年契約）
＊通算契約期間・更新回数
‐上限：なし
‐雇止規定：あり（７５歳）
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,働くママ・パパ応援
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