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住宅型有料老人ホームベイシス白鷺館の介護職・ヘルパーの正社員の求人(求人No.279406)

大阪市西成区/住宅型有料老人ホーム/正社員/介護リーダー/年収例515万円/5日間の連休年2回取得可

法人名
株式会社ベイシス
事業所名
住宅型有料老人ホームベイシス白鷺館
施設形態
有料老人ホーム
給与
月給 318,000円~398,000
勤務地
大阪府大阪市東住吉区東住吉区杭全8丁目2−26
更新日:2024/09/11
求人No.279406
更新日:2024/09/11
求人No.279406

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員
施設形態
有料老人ホーム
仕事内容
"有料老人ホームでの介護業務
・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(個浴、機械浴)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア・服薬支援
・外出付き添い、買い物代行
・レクリエーション企画、実施、機能訓練
・生活環境整備(居室清掃・リネン交換)
・介護記録 など"
募集資格

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
大阪府大阪市東住吉区東住吉区杭全8丁目2−26
アクセス
JR大和路線「東部市場前駅」より徒歩10分
勤務時間
1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:00~17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 10:00~19:00 ( 休憩 60 分 )
4) 12:00~21:00 ( 休憩 60 分 )
5) 20:30~07:30 ( 休憩 60 分 )
6) 22:00~09:00 ( 休憩 60 分 )
夜勤回数/月
3~5回
時間外・残業
あり:月平均5時間程度
勤務日数・休日
シフト制
年間休日
111日
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
月給 318,000円~398,000円
固定手当
処遇改善金 21,000円
ヘルパー長手当 10,000円
その他手当
夜勤手当(8,188円~8,884円/回)
年末年始手当 5,000円/回
※深夜割増分を含み、基本給によって異なる
※12/30~01/03
役職(施設長やヘルパー長など)に応じた手当あり
給与詳細
※給与は経験や資格を考慮の上、面接後に決定。
賞与(前年度実績)
年2回(6月・12月)合計2カ月
昇給(前年度実績)
年1回(6月)
収入例
<先輩社員の給与例>
■年収445万円/40歳【ヘルパー長】(入社1年目)
■年収515万円/43歳【ヘルパー長】(入社3年目)
■年収606万円/45歳【副施設長】 (入社5年目)

<昇給昇格要件を満たした場合の給与イメージ>
▼1年目…318,000円/想定年収4,452,000円
▼2年目…323,000円/想定年収4,522,000円
▼3年目…368,000円/想定年収5,152,000円

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
通勤手当
上限なし
定年
あり:65歳
休業実績
育児休業取得実績あり 
試用期間
試用期間なし
その他待遇
資格取得支援制度(セミナーや検定に関する費用は会社で全額負担します)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
制服貸与
相談専用窓口
入社・赴任による引越し補助
・休暇
夏季休暇(6月~9月の間に2日間取得)
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得・復帰実績あり)
介護休暇
※5日間の連休×年2回
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

住宅型有料老人ホームでの 介護職リーダー・正社員の求人です。

【仕事内容】
1チーム(介護スタッフ3~4名)の育成を担当して頂きます。
施設内には、2~3チームが組成されており、チーム間で切磋琢磨することで、日々成長実感を得られます。
スタッフ一人ひとりの成長を促し、団結したチームの構築が仕事内容になります。
・内部要因による入院や退去の数をなくすこと
・チーム員の評価点数をUPさせること
・チーム員から昇給昇格者を排出させること
・看護師チームとの連携・協同を図ること
・業務効率・生産性向上の提案を増やすこと

【おすすめポイント】
・約40名の入居者様を15~17人のスタッフでケアします。(1フロアの入居者様8名を2~3人のチームで対応していきます)
・24年7月1日より評価制度を全面改訂!介護職で高収入!
・社員が長期的に働けるよう給与アップやキャリアアップできる明確な評価制度あり!
・頑張りをしっかり評価されておりヘルパー長、施設長などの上位職を目指せます。
・ライフステージの変化や定年を迎えた後も安心して働き続けられる環境を整備されております。
・全社員が5日間の連休を年2回取得可能!プライベートな時間も充実させることができます。

【施設概要】
開設年月:2021年5月
施設種別:住宅型有料老人ホーム
定員:43名
介護度:3
担当範囲:1人あたり4~5名
勤務体制:日中帯は12名・夜間帯は2名
記録方法:PC・タブレット

【会社の特長】
各等級に応じて設定された、資格・セミナー・検定・評価の4つで構成されており、社員の等級ごとに給与レンジや評価指標、達成要件が明確に決まっております。
そのため目標も明確に立てることができ、何をすれば昇格できるなど、頑張りが認めてもらえる制度となっております。
また、施設数を拡大予定されており重労働を軽減する機械化など、業務効率化を含めた施策に投資されております。

この求人のこだわり条件
駅チカ,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,資格取得支援,研修制度あり

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給与
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  • 残業なし・少なめ
  • 社会保険完備
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給与
月給 209,700円~252,300
  • 駅チカ
  • 無資格可
  • 未経験可
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
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職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員
給与
月給 307,440円~307,440
  • 駅チカ
  • 経験必須
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
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月給 253,800円~253,800
  • 駅チカ
  • 経験必須
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし・少なめ
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与あり
  • 退職金あり
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  • 経験必須
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