勤務時間: 1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:00～17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
4) 12:00～21:00 ( 休憩 60 分 )
5) 20:30～07:30 ( 休憩 60 分 )
6) 22:00～09:00 ( 休憩 60 分 )

勤務備考: 上記以外の勤務時間あり

時間外・残業: あり：月平均5時間程度

勤務日数・休日: シフトによる週休２日制。

年間休日: 111日

初年度有給休暇: 法定通り

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給与

給与: 月給 487,000円～487,000円

基本給: 487,000円

固定手当: 役職手当　50,000円

その他手当: 夜勤手当　7,360円/回
年末年始手当　5,000円/回
※12/30～01/03
役職（施設長やヘルパー長など）に応じた手当あり

給与詳細: ※資格や経験を考慮し面接後に決定。

賞与（前年度実績）: 年2回（6月・12月）合計2カ月

昇給（前年度実績）: 年1回（6月）

給与締日・支払日 （支払い方法）: 月末締め・翌月25日支払い（銀行振込）

収入例: 年収618万　（入社1年目）
年収702万　（入社2年目）
部長格へ昇給昇格　863万～

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待遇

加入保険: 健康　厚生　雇用　労災

通勤手当: あり：規定による

定年: あり：65歳

休業実績: 育児休業取得実績あり

試用期間: 試用期間あり：3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更あり
3か月間は契約社員。
役職手当は正社員へ雇用後に支給されます。

その他待遇: 資格取得支援制度（セミナーや検定に関する費用は会社で全額負担します）
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
制服貸与
相談専用窓口
入社・赴任による引越し補助
・休暇
夏季休暇（6月～9月の間に2日間取得）
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得・復帰実績あり）
介護休暇
※5日間の連休×年2回

受動喫煙対策: 原則屋内禁煙

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職場情報

住宅型有料老人ホームでの管理職・正社員求人です。

【おすすめポイント】
・24年7月1日より評価制度を全面改訂！管理職で高収入！
・社員が長期的に働けるよう給与アップやキャリアアップできる明確な評価制度あり！
・頑張りをしっかり評価されており上位職を目指せます。
・資格取得支援制度あり！キャリアアップを全面的に支援します！
・ライフステージや定年後も安心して働ける環境がございます！
・施設数を拡大予定！重労働を軽減する機械化など、業務効率化を含めた施策などに投資します！
・全社員が5日間の連休を年2回取得可能！プライベートな時間も充実させることができます。

【施設概要】
形態：住宅型有料老人ホーム
開設日：2019年01月01日
定員：24名
介護度：３
担当範囲：1人あたり４～5名
勤務体制：日中帯は8名・夜間帯は2名
記録方法：PC・タブレット

【会社の特長】
各等級に応じて設定された、資格・セミナー・検定・評価の4つで構成されており、社員の等級ごとに給与レンジや評価指標、達成要件が明確に決まっております。
そのため目標も明確に立てることができ、何をすれば昇格できるなど、頑張りが認めてもらえる制度となっております。
また、施設数を拡大予定されており重労働を軽減する機械化など、業務効率化を含めた施策に投資されております。