埼玉県さいたま市桜区の特別養護老人ホームのケアマネジャーの正社員の求人（求人No.274945）

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

施設形態

特別養護老人ホーム

仕事内容

【業務内容】
インテーク（入所前面談）
アセスメント
施設サービス計画書の作成
サービス担当者会議の開催
モニタリング
関係機関との連携　など

募集資格

• ケアマネジャー（介護支援専門員）

経験

未経験相談可

勤務地

埼玉県さいたま市桜区

アクセス

JR埼京線「中浦和駅」から車10分

勤務時間

1) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
2) 18:00～08:30 ( 休憩 60 分 )

勤務備考

※日勤のみでもOK！応相談

時間外・残業

なし

勤務日数・休日

・月9～10日休み
・慶弔休暇
・結婚休暇
・看護休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・年次有給休暇

年間休日

111日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 229,700円～235,200円

基本給

基本給209,700円～215,200円 + 諸手当20,000円

固定手当

資格手当：10,000円
精勤手当：10,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

その他手当

時間外手当
住宅手当：10,000円/月（世帯主・契約者のみ支給）
扶養手当：3,000円～
通勤手当：上限24,500円/月
役職手当：3,000円～30,000円
宿直手当：6,000円/回
※宿直業務については応相談

賞与（前年度実績）

年2回(3.9ヶ月分)

昇給（前年度実績）

年1回

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・当月25日払い （銀行振込）

収入例

宿直業務に月に６回程度入っていただいた場合の年収は400万円以上となります。

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり：勤続3年以上

通勤手当

実費支給（上限30,000円／月）

定年

あり：65歳

再雇用制度

あり：70歳まで

福利厚生（福利施設）

・制服貸与

託児所

あり

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

雇用期間の定め

期間の定めなし

試用期間

試用期間あり：3か月試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇

・マイカー通勤可（駐車場あり）

受動喫煙対策

屋外に喫煙場所あり

この求人のこだわり条件

車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,託児所完備,研修制度あり,働くママ・パパ応援