仕事内容: 看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスになり、お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。

最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人

医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋としてご提供していきます。

看護と介護は対等であり命と生活の両面の視点から回復を目指します！

『泊り』をご利用される方を中心としたお仕事です
お客様の状態やご家族の状況に合わせ宿泊サービスをご提供します。
食事の配膳と介助や見守り、口腔ケア、就寝介助、夜間巡回、移動介助、排泄介助、起床介助　など
※雇用期間の定めなし

募集資格

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勤務地・勤務時間・シフト

勤務地: 千葉県袖ケ浦市

アクセス: JR内房線長浦駅から徒歩で10分

勤務時間: 1) 16:30～10:30 ( 休憩 120 分 )

勤務日数・休日: シフト制　休暇産前産後休暇　育児休暇　介護休暇
慶弔休暇　特別休暇

初年度有給休暇: 法定通り

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給与

給与: 日給 25,600円～29,975円

給与詳細: ※保有資格・実務経験により給与額異なります
＜1夜勤＞
介護福祉士 27,350円～29,975円
　※介護福祉士実務経験に応じて異なります
実務者研修 27,000円～
初任者研修 26,475円～
無資格　　 25,600円～

<別途支給>
・土日祝日出勤手当50円／時
・処遇改善別途支給年2回（5月12月）
　昨年実績最大228,000円

※研修期間　２～3回程度

昇給（前年度実績）: あり

給与締日・支払日 （支払い方法）: （銀行振込）

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待遇

加入保険: 健康　厚生　雇用　労災

通勤手当: 実費支給上限100,000円/月　※マイカー通勤の場合はガソリン代として支給規定あり

試用期間: なし

その他待遇: 健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
研修制度
資格取得支援制度
予防接種補助制度
ほっとライン（第3者相談通報窓口）
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償
制服貸与
車通勤可

受動喫煙対策: 原則屋内禁煙

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職場情報

【施設詳細】
セントケア看護小規模袖ケ浦　看護小規模多機能では現在、パートの夜勤専従介護スタッフを募集中です。
千葉県を拠点に居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、グループホーム、デイサービスなどさまざまな介護・医療サービスを提供している「セントケア千葉株式会社」。全国に展開するセントケアグループの会社です。
当社が理想とするのは福祉社会の実現に貢献すること。お客様の生き甲斐を創造するために、サービスを通して安心と満足と喜びという信頼を提供しています。
より良いサービスを提供するために、スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠と考えていいる当社では、待遇や福利厚生の充実はもちろん、家事や子育てで忙しい女性でもキャリアアップできる環境づくりに力を入れています。また、研修制度が充実しているのも特徴の一つ。基礎をふまえた、実践にいかせるさまざまな研修をご用意しています。

【施設概要】
設立年月日 2021年04月01日
利用者定員数定員　登録:29名、通い:18名、宿泊:7名

【おすすめポイント】
・１夜勤の日給が25,000円以上です。
・1人夜勤ですが7名様のみの対応になります。