奈良県奈良市のサービス付き高齢者向け住宅の介護職・ヘルパーの正社員の求人（求人No.272422）
奈良市三条/サービス付き高齢者向け住宅/正社員/資格取得支援/研修が充実している法人です！
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- サービス付き高齢者向け住宅
- 仕事内容
-
サービス付き高齢者向け住宅での介護業務
・身体介助（移乗介助、食事介助）
・入浴介助（個浴、機械浴）
・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換）
・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア・服薬支援
・外出付き添い、買い物代行
・レクリエーション企画、実施、機能訓練
・生活環境整備（居室清掃・リネン交換）
・介護記録 など
- 経験
- 未経験OK！
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 奈良県奈良市
- アクセス
-
・近鉄奈良線「新大宮」駅から徒歩約15分
・JR線「奈良」駅から徒歩約15分
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00～20:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:00～10:00 ( 休憩 120 分 )
- 夜勤回数/月
- ４～５回
- 時間外・残業
- あり
- 勤務日数・休日
- シフト制、週休二日制、特別有給休暇３日
- 年間休日
- 113日
- 初年度有給休暇
- 法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
給与
- 給与
- 月給 203,000円～251,800円
- 基本給
- 163,000円～196,800円
- 固定手当
- 職務手当：5,000円
- その他手当
- 精勤手当：6,000円
日祝手当：2,000円
夜勤手当：5,000円/回
特別介福手当：15,000円
残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）
- 給与詳細
- ※上記給与には精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
- 賞与（前年度実績）
- 年2回（2.00ヶ月分）
- 昇給（前年度実績）
- 年1回
- 収入例
- 【介護福祉士】
月給：251,800円
年収例：340万円～
【実務者研修】
月給：222,400円
年収例：302万円～
【初任者研修】
月給：203,000円
年収例：276万円～
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続３年以上
- 通勤手当
- 上限50,000円／月
- 定年
- あり：65歳
- 再雇用制度
- あり：70歳
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 試用期間
- 試用期間あり：６ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- 職務給制度あり
復職制度あり
財形貯蓄制度
レジャー・エンタメ割引
トラベル補助
グルメ補助
お祝い・見舞金制度
通信教育講座
メンタルサポート制度
子育て支援制度
資格取得支援制度
労働組合制度
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
大手法人が手掛けるサービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員の求人です！
【施設概要】
形態：サービス付き高齢者向け住宅
開設日：2009年3月1日
定員：92室（92名）
【施設の特徴】
・各居室内にトイレ・浴室・キッチン等の設備が全て備えられているため、介護する側もされる側も負担が少ない環境です！
・大手法人が手掛けながらも人員配置等は余裕をもって対応されているため安心して働いて頂ける環境です！
・比較的小規模な施設のため安心して頂ける環境です！
【おすすめポイント】
・研修や福利厚生が充実しており、資格取得補助金等も充実しております！
勤続年数に関わらず、資格に応じて給与UP！3年勤務すると、介護福祉士の資格取得にチャレンジでき、取得すれば毎月特別手当も支給されます。実務者研修の費用を全額会社負担、一部資格は取得後に報奨金が付与※されるなど、資格取得支援制度も整っています。
・お子様がいる方も働きやすい環境です！
妊娠から産前休暇に入るまで最大で5日間のプレママ休暇を付与、夜勤の免除も可能です。出産後の育児休暇は最長3年間の取得が可能です。復職後はお子様が9歳になるまで短時間勤務などはたらく時間が調整でき、看護のための休暇も取得できます。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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