ケア２１茨木駅前のケアマネジャーの正社員の求人（求人No.271847）

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

施設形態

居宅介護支援事業所

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務

・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務
・給付管理、請求業務など"

募集資格

• ケアマネジャー（介護支援専門員）
• 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）

勤務地

大阪府茨木市駅前３丁目1-3東伸ビル302

アクセス

阪急京都線「茨木市駅」より徒歩７分

勤務時間

1) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )

勤務備考

変形労働時間制のため就業時間に変動があります（月平均173時間

勤務日数・休日

シフト制※基本的に土・日・祝は休み。ただし業務都合により出勤する可能性があります。

年間休日

111日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 255,000円～255,000円

基本給

170,000円

固定手当

地域手当：10,000円
資格手当：10,000円
特定事業所手当：15,000円
固定残業代：50,000円（時間外労働の有無にかかわらず33時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給

その他手当

技能手当：0円～100,000円（担当件数・区分等による）

賞与（前年度実績）

あり

昇給（前年度実績）

あり

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり：勤続１年以上

通勤手当

上限50,000円/月

定年

なし

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

試用期間

あり：3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇

・復職制度あり
・組合制度（保養所、クラブオフサービス等）
・持株会制度
・制服貸与
・資格取得支援金制度
・慶弔見舞金制度
・職種別・階層別研修あり
・こころの相談窓口

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

駅チカ,日勤のみ・夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,資格取得支援,研修制度あり,大手法人