ケア２１茨木駅前のサービス提供責任者の正社員の求人（求人No.271764）
茨木市/訪問介護/正社員/サービス提供責任者/大手法人！最寄り駅徒歩７分！福利厚生も充実！
- 法人名
- 株式会社ケア２１
- 事業所名
- ケア２１茨木駅前
- 施設形態
- 訪問介護
- 給与
- 月給 245,100円～265,100円
- 勤務地
- 大阪府茨木市駅前3丁目１－３ 東伸ビル 302号
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 大阪府茨木市駅前3丁目１－３ 東伸ビル 302号
- アクセス
- 阪急京都線「茨木市駅」より徒歩7分。
- 勤務時間
-
1) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- 1ヶ月単位の変形労働時間制。
サービス都合等により前後する可能性あり。
- 勤務日数・休日
- シフト制（８～9日/月）
慶弔休暇
夏季休暇
冬季休暇
- 年間休日
- 111日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 245,100円～265,100円
- 基本給
- 175,000円
- 固定手当
- 地域手当：10,000円
職務手当：25,000円
外勤手当：25,000円
業態手当：5,100円
資格手当：
ホームヘルパー１級・実務者研修修了者：5,000円
介護福祉士：25,000円
- 給与詳細
- ※外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず14～15時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給。
- 賞与（前年度実績）
- 年２回（平均：計41万円）
- 昇給（前年度実績）
- 年１回（前年度実績:～3,000円）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続１年以上
- 通勤手当
- 上限50,000円／月
- 定年
- なし
- 社宅
- なし
- 託児所
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 試用期間
- 試用期間あり：３ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし。
- その他待遇
- ・復職制度あり。
・組合制度
・持株会制度
・制服貸与
・資格取得支援金制度
・慶弔見舞金制度
・職種別・階層別研修あり
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
訪問介護事業所でのサービス提供責任者・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・大手法人で、母体が安定しており福利厚生も充実しております。
・研修制度も充実しており、ブランクがある方も安心してご勤務いただけます。！
・賞与年２回、昇給、退職金制度完備！
・定年制なし！末永く安定した勤務が可能です。
【施設概要】
形態：訪問介護事業所
開設日：2014年10月１日
【施設の特徴】
人を大事にし人を育てる会社で笑い褒め合う事を大切にした制度もあります。
充実した研修制度がありスキルアップ可能です。
全国に事業所が多数！ライフスタイルに合わせて、働き方も相談可能！
研修も数多く、年間休日も多め！定年廃止をしましたので、長く勤務することが可能！
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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