京都府京都市伏見区のグループホームの管理職候補の正社員の求人（求人No.271459）
伏見区/グループホーム/正社員/管理者候補求人！大手法人で福利厚生も充実しております。
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- アクセス
- JR奈良線「藤森駅」より徒歩19分
- 勤務時間
-
1) 08:00～17:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:30～18:30 ( 休憩 60 分 )
3) 10:00～19:00 ( 休憩 60 分 )
4) 17:00～10:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- 緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります。
- 時間外・残業
- あり：月平均10時間程度
- 勤務日数・休日
- シフト制
- 年間休日
- 111日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 304,600円～304,600円
- 基本給
- 175,000円
- 固定手当
- ・地域手当 10,000円
・処遇改善還元手当 69,600円
・時間外調整手当 25,000円
・夜勤手当 25,000円(5回分/固定支給）
- 給与詳細
- ※時間外労働の有無に関わらず１２時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
- 賞与（前年度実績）
- 年２回（２か月分）
- 昇給（前年度実績）
- 年１回
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続１年以上
- 通勤手当
- 上限50,000円／月
- 定年
- 無し
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- その他待遇
- ・職務給制度 あり
・復職制度 あり
・組合制度（3,000円を給与天引き）
（慶弔見舞金・映画館などの割引券など）
・持株会制度
・制服貸与
・キャリア支援制度等
（特定の資格を取得する費用を会社が補助）
・一芸認定制度（5,000円/年）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
グループホームでの管理者候補・正社員の求人です。
【おすすめポイント】
・全国展開する大手法人！福利厚生も充実しております。
・賞与年２回、昇給、退職金制度完備！
・見込み月給30万円以上と安定待遇。
・定年制なし！末永く安定した勤務が可能です。
・オープンしてまだ1年の施設です！！
【施設概要】
形態：グループホーム
定員：27名
開設：2023年3月
【法人の取り組み】
◎充実の待遇・福利厚生
正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。
誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。
この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。
◎定年制の撤廃
2014年より定年退職制度を撤廃しました。
定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,経験必須,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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