グループホームひじり野の介護職・ヘルパーの正社員の求人（求人No.270857）
【大手法人の為、福利厚生が充実】資格・経験不問のため、介護に挑戦してみたいという方大歓迎！
- 法人名
- 株式会社健康会
- 事業所名
- グループホームひじり野
- 施設形態
- グループホーム
- 給与
- 月給 189,300円～265,300円
- 勤務地
- 北海道上川郡東神楽町ひじり野北1条9丁目1番17号
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- グループホーム
- 仕事内容
-
『グループホームひじり野』の介護職員
●無資格・未経験の方も歓迎！
介護に関わる知識・技術を基礎から学べます。
着替え・入浴の介助等少しずつ覚えて出来ることから携わっていただきます。
ブランクがあっても問題ありません！
●食事の支度や掃除、洗濯などのサポートを行い、認知症の進行を和らげるようケアを行います。
少数での生活により家庭の暮らしに近づけることで、顔なじみの関係を構築、入居者様が落ち着いて生活出来る環境を作ります。
小規模のため入居者様一人ひとりと向き合った濃密なケアが可能となります！
- 経験
- 不問
必要なPCスキル：パソコンが使えなくても大丈夫です。
システムの操作などきちんと指導いたします。
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道上川郡東神楽町ひじり野北1条9丁目1番17号
- アクセス
- 電気軌道バス「ひじり野1条7丁目」停より徒歩4分
- 勤務時間
-
1) 07:00～15:30 ( 休憩 60 分 )
2) 08:45～17:15 ( 休憩 60 分 )
3) 11:30～20:00 ( 休憩 60 分 )
4) 17:00～09:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- ※月161時間程度の就業
夜勤については家庭状況・家族状況を考慮しますのでご相談下さい
- 夜勤回数/月
- 4～6回
- 時間外・残業
- あり：月平均20時間程度
- 勤務日数・休日
- 休日は1ヶ月に9日間付与。シフトにより決定。
シフトサイクルは1ヶ月毎・希望休申請を聞き作成。
- 年間休日
- 108日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 189,300円～265,300円
- 基本給
- 148,000円〜195,000円
- 固定手当
- 処遇改善手当 21,300円〜40,300円
- その他手当
- ・資格手当 0～5,000円
・家族手当 0～23,000円
・住宅手当 0～18,000円
・夜勤手当 1回5,000円
・その他毎月払退職金（1,332円～勤務年数等法人規定あり）、各種社会保険完備
- 給与詳細
- ※給与には夜勤4～6回分を含む
- 賞与（前年度実績）
- 年2回（2.20ヶ月分）
- 昇給（前年度実績）
- 1月あたり（500円〜3,000円）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・当月25日支払い
- 収入例
- ＊給与例（入社3年目、35歳、介護福祉士10年以上、世帯主、配偶者・子2人扶養、夜勤6回勤務、賞与年2回支給の場合）
：月収27万円（通勤手当除く）
：年収350万円～360万円（通勤手当除く）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続年数不問
- 通勤手当
- 上限25,000円／月
- 定年
- あり：65歳
- 再雇用制度
- あり：70歳まで
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり：3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- ・弊社の研修センターでは介護福祉士実務者研修を開講しており、無資格・未経験の方も働きながら介護福祉士実務者研修の資格を取得できます。奨学金制度も設けており、法人規定を満たせば奨学金の返還を免除しております。
・ＤＸ化による効率向上など、働き方改革にも積極取組しております。
＊職員無料駐車場がありますので、マイカー通勤が可能です
- 受動喫煙対策
-
原則屋内禁煙
喫煙者は屋外。休憩時間中に自分の車内で吸う人が多いです。
職場情報
当社は学べる環境、就学サポートが充実しています。だから介護のやりがいを見つけられ、感動を味わえる！1ユニット9名の小規模施設なので、入居者様としっかりと向き合うことができます。大規模施設から転職して来るスタッフも多くいます。
くにもとメディカルグループから転職したスタッフが戻ってくる！長く勤めていると他の施設がよく見えてくる、そんなこともよくあります。家庭の事情とは別に、待遇面などを理由に転職した人は他の施設での業務内容・待遇にやりがいを感じられず戻って来ることが多いです。当グループでの仕事にやりがいを感じている方は多いです。
【職員の懇親を深める多様な行事】
毎年6月に神楽岡公園で大バーベキュー大会を行っています。毎年100名以上が参加する楽しいイベントです。8月には烈夏七夕まつりにグループで参加しています。グループの職員が一同に集まり旭川のメインストリートを山車を引いて練り歩きます。200名以上の職員が参加する一大イベントで家族、子供の参加も可能で、グループの一体感と楽しさを感じることができます。12月は、星野リゾートＯＭＯ7ホテル（旧旭川グランドホテル）で忘年会を開催しています。200名以上参加し大盛りあがりです。
【子育て世代・シニア層が働きやすい】
育休・産休取得推奨。育休・産休を取得して、復帰する職員が多く、子育てを応援する企業です。
健康診断受診率％、定年65歳、再雇用制度あり。
【研修制度】
弊社の研修センターでは介護福祉士実務者研修を開講しており、無資格・未経験の方も働きながら介護福祉士実務者研修の資格を取得できます。奨学金制度も設けており、介護福祉士の資格取得後、１年間弊社で勤務すれば奨学金の返還を免除しております。
●掲載内容について●
応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
- 就業先採用担当者の
おすすめポイント - 介護のやりがいを見つけられ、感動を味わえる！
「医療・看護・介護」の3つからサポートできるのが健康会のくにもとメディカルグループの特徴です。
くにもと病院、忠和クリニックの強力なサポートにより看取りを施設で行っています。
1ユニット9名の小規模施設なので、入居者様としっかりと向き合うことができます。
大規模施設から転職して来るスタッフも多くおります。
くにもとメディカルグループから転職したスタッフが戻ってくることもよくあります。
家庭の事情とは別に、待遇面などを理由に転職した人は他の施設での業務内容・待遇にやりがいを感じられず戻って来ることが多いです。
当社も「戻りたくなったら戻ってきてイイ」と出戻りを歓迎。
当グループでの仕事にやりがいを感じている方は多いです。
＊資格・経験不問のため、介護に挑戦してみたいという方のご応募をお待ちしております。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,無資格可,未経験可,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
この求人情報と関連するカテゴリ
求人はコチラ！