仕事内容: 定員19名の高齢者の方が生活する小規模な住宅型老人ホームにおいて、入居者様の食事・入浴・排泄の介助、見守り等の介護業務全般に従事していただきます。

◯日中勤務時間帯5名、夜間勤務時間帯1名の勤務体制です。
◯食事は外注のため調理業務はございません。
◯ブランクのある方も遠慮なくご応募ください。
◯夜勤回数や勤務開始時期についてなど、ご希望あれば遠慮なくご相談ください。
＊無料駐車場がありますので車通勤が可能です

募集資格

介護職員初任者研修修了者　必須
ホームヘルパー2級　必須
介護福祉士　あれば尚可
介護福祉士実務者研修修了者　あれば尚可
ホームヘルパー1級　あれば尚可
准看護師　あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

経験: 不問

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勤務地・勤務時間・シフト

勤務地: 北海道札幌市東区北21条東22丁目2番12号

アクセス: 中央バス「開成中等教育学校」停より徒歩5分　※マイカー通勤可

勤務時間: 1) 08:45～17:15 ( 休憩 60 分 )
2) 07:00～15:30 ( 休憩 60 分 )
3) 10:30～19:00 ( 休憩 60 分 )
4) 17:00～09:00 ( 休憩 60 分 )

勤務備考: （4）夜勤　17時00分～翌9時00分
（月4～6回程度・応相談・少なめ希望可能）

＊月平均160.5時間勤務

夜勤回数/月: 4～6回程度

時間外・残業: あり：月平均8時間程度

勤務日数・休日: シフト制　月9日休み
＊翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています。

年間休日: 108日

初年度有給休暇: 法定通り

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給与

給与: 月給 189,300円～265,300円

基本給: 148,000円〜195,000円

固定手当: 特定処遇手当 8,000円〜27,000円
処遇支援手当 13,300円

その他手当: 資格手当～5,000円
住宅手当～18,000円
家族手当～23,000円
夜勤手当 5,000円／1回
毎月払退職金 1,305円～
※勤続年数等法人規定に準じて算出

給与詳細: ※給与には夜勤手当4～6回分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定

賞与（前年度実績）: 年2回（2.20ヶ月分）

昇給（前年度実績）: 1月あたり（500円〜3,000円）

給与締日・支払日 （支払い方法）: 15日締め・当月25日支払い

収入例: ＊モデル給与（入社3年目、35歳、介護福祉士10年以上、世帯主、配偶者・子2人扶養、夜勤6回勤務、賞与年2回支給の場合）
月収270,000円（通勤手当除く）　
年収350万円～360万円（通勤手当除く）

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待遇

加入保険: 健康　厚生　雇用　労災

退職金制度: あり：勤続年数不問

通勤手当: 上限50,000円／月

定年: あり：65歳

再雇用制度: あり：70歳まで

休業実績: 育児休業取得実績あり

雇用期間の定め: 期間の定めなし

試用期間: 試用期間あり：3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇: ＊転勤：あり
＊転勤範囲：札幌市内のみ
転居を伴う転勤はございません

＊マイカー通勤補足：無料駐車場あり
＊通勤手当補足：1ヶ月の定期、マイカー通勤の場合は自宅から拠点まで2km以上が支給の条件
＊賞与補足：初年度より算定期間の月割りで支給、満額支給は2年目以降が対象となります
＊社内で介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修を受講できます（一定条件を満たすことで受講料の返還を免除）

＊65歳定年後の再雇用制度あり

＊福利厚生の内容
・資格取得支援制度
・医療費補助制度（グループ医療機関受診の場合）

＊研修制度
研修制度の正社員以外の利用：可
研修制度の内容
グループとして研修センターを運営しており、初任者研修・実務者研修の費用補助制度を受け、働きながら介護福祉士の資格取得を目指せます。

受動喫煙対策: 原則屋内禁煙
敷地内全面禁煙

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職場情報

【事業内容】
くにもと病院（旭川市）を中心に医療・看護・介護事業を道内（旭川・札幌・江別・苫小牧・室蘭など）及び東京で展開。
グループ全体で職員数1,300名以上となっています（R5.7現在）

【会社の特長】
グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。
職員の「チャレンジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。