北海道札幌市北区の訪問リハビリテーションのリハビリ専門職の契約社員の求人（求人No.270040）
【訪問リハ】土曜日，日曜日，祝日，年末年始休み！8時45分〜17時30分！時間外なし！正社員登用前提
求人詳細
- 職種
- リハビリ専門職
- 雇用形態
- 契約社員
- 施設形態
- 訪問リハビリテーション
- 仕事内容
-
・利用者様宅への訪問
・月末の報告書業務
・計画書の立案とモニタリング
・必要時、会議への参加
など、訪問看護ステーションにおける一般的なリハビリ業務
（自立支援含む）
＊人生の先輩である利用者様・患者様・障がいの為に生活に支障をきたしている方々とそのご家族に対し、それぞれの生活の中に必要なリハビリを導入し、生きやすく生活していく為の支援を行います。
＊正社員登用前提求人
6ヶ月後、原則として正社員に登用となります。
- 経験
- 不問
必要なPCスキル
エクセル・ワード基本操作
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道札幌市北区
- アクセス
- 中央バス「軽自動車検査協会」停より徒歩3分 ※マイカー通勤可
- 勤務時間
-
1) 08:45～17:30 ( 休憩 45 分 )
- 時間外・残業
- なし
- 勤務日数・休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他休み
年末年始休暇（12／29～1／3）
- 年間休日
- 124日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 190,000円～255,000円
- 基本給
- 185,000円〜240,000円
- 固定手当
- 資格手当 5,000円〜15,000円
- その他手当
- 家賃補助 0円～10,000円
車両借上げ費 15,000円（ガソリン代別）
- 給与詳細
- ※経験を考慮の上、面接後に決定
- 賞与（前年度実績）
- なし
- 昇給（前年度実績）
- なし
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 15日締め・当月25日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- なし
- 通勤手当
- 上限15,000円／月
- 定年
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 雇用期間の定め
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
正社員登用を見送った際に契約延長となる可能性あり。
- 試用期間
- なし
- その他待遇
- ＊無料駐車場あり。要任意保険加入
【正社員登用後に適用となる労働条件】
・雇用期間：定めなし
・定年制：一律60歳
・再雇用：上限65歳まで
・勤務延長：あり
・退職金共済：さぽーとさっぽろ加入
・退職金制度：あり（正社員登用次第加入）
・賞与：あり（0～3ヶ月分 ＊業績による）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【事業内容】
訪問看護ステーション、居住介護支援事業所
【会社の特長】
スタッフひとりひとりに働きやすい環境になるよう配慮します。
- 就業先職員のおすすめ
ポイント - 明るく元気なアットホームな職場です。
コロナ禍なので、感染対策を第一に考えております。
訪問看護なので、なかなかスタッフ同士のやり取りが少ない職種ではありますが、困った時にはみんなで助け合う、そんな会社です。
訪問看護が大好きなスタッフが集まっています。
訪問看護に興味のある方はぜひ面接だけでも来てくださいね。
スタッフさんの働きやすい職場を目指しております。
働き方については面接時にご相談下さい。
- 就業先採用担当者の
おすすめポイント - スタッフの皆さんが働きやすい職場を目指しております。
スタッフ全員が仲良くする事で利用者様や患者様にも訪問を楽しみにして頂けると考えております。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,寮・住宅補助あり,働くママ・パパ応援
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