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宮城県大崎市の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの契約社員の求人(求人No.267900)

大崎市鳴子温泉/特別養護老人ホーム/臨時職員/正社員登用あり!残業少なめ!

施設形態
特別養護老人ホーム
給与
月給 196,704円~200,160
勤務地
宮城県大崎市
更新日:2024/07/22
求人No.267900
更新日:2024/07/22
求人No.267900

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
契約社員
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務。
・食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗、移動介助
・不随する業務全般
・夜勤は業務に慣れてきた頃、シフトに入っていただきます(雇い入れから3~6ヶ月後程度)
・利用者の方は、お一人おひとり身体の状態が違います。皆さんそれぞれの足りないところや出来ない事を補い「自分らしい生活」を送るお手伝いをしていただきます。
募集資格
経験
実務経験

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
宮城県大崎市
アクセス
JR陸羽東線「川渡駅」より車5分
勤務時間
1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 09:30~18:30 ( 休憩 60 分 )
4) 16:30~09:30 ( 休憩 120 分 )
夜勤回数/月
4~5回
時間外・残業
あり:月平均3時間程度
勤務日数・休日
シフト制、夏季休暇、年末年始休暇
年間休日
106
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
月給 196,704円~200,160円
基本給
160,704円~164,160円
固定手当
賃金改善手当 30,000円
その他手当
ベースアップ手当:6,000円
賞与(前年度実績)
年2回(1.7ヶ月分)
昇給(前年度実績)
なし
給与締日・支払日
(支払い方法)
毎月20日・当月25日支払い

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:勤続1年以上
通勤手当
上限24,500円/月
定年
なし
再雇用制度
なし
給食
なし
社宅
なし
託児所
なし
休業実績
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 
雇用期間の定め
あり:6ヶ月ごとの更新(更新月 4、10月)
採用は嘱託員職員としてですが、職員登用試験を受けることで職員になれば、昇給があり、賞与は年間計4.50月分の実績があります。
試用期間
なし
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

特別養護老人ホームでの介護職・嘱託員職員求人です。

【おすすめポイント 】
・採用は臨時職員としてですが、職員登用試験を受けることで職員になれば、昇給があり、賞与は年間計4.50月分の実績があります
・有給休暇が取得しやすい環境の整備
・マイカー通勤可

【施設概要 】
開設:1992年4月
種別:特別養護老人ホーム
定員:長期(50名)短期(10名)
併設:デイサービス(30名)

【施設の特長 】
鳴子こけしで有名な自然豊かな湯の町に位置し、お年寄りの生活の場として最適な環境であり、温泉入浴でオール電化システムの厨房、暖房は全館蓄熱式床暖房になっております。有給休暇が取得しやすい環境の整備等長く働ける施設運営を行っています。

この求人のこだわり条件
駅チカ,車通勤OK,無資格可,経験必須,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,大手法人

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