秋田県大仙市の介護老人保健施設の介護職・ヘルパーの契約社員の求人（求人No.267769）
大仙市/介護老人保健施設/契約社員/未経験可/託児所あり！
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 秋田県大仙市
- アクセス
- 大曲駅から車で４分
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 09:30～18:30 ( 休憩 60 分 )
4) 16:00～10:00 ( 休憩 120 分 )
- 夜勤回数/月
- 3～4回
- 時間外・残業
- あり：月平均4時間程度
- 勤務日数・休日
- シフト制
- 年間休日
- 107日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 175,000円～211,000円
- 基本給
- 144,000円〜175,000円
- 固定手当
- 処遇改善加算手当 24,000円
特定処遇改善手当 5,000円
処遇改善手当 2,000円
資格手当 5,000円（介護支援専門員）
- その他手当
- 夜勤手当 １回7,000円
家族手当 配偶者10,000円
※その他扶養親族１名につき5,000円
処遇改善加算手当（期末分）：（前年度実績）10,000円
- 賞与（前年度実績）
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり：1月あたり1,400円〜5,000円（前年度実績）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・当月25日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- なし
- 通勤手当
- 上限20,000円／月
- 定年
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 託児所
- あり：企業主導型保育園があり、０～３歳児まで利用可能
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- あり：6か月ごとの更新
- 試用期間
- なし
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
介護老人保健施設での介護職・契約社員の求人です。
【おすすめポイント】
・豊富な教育制度があり、キャリアアップを望めます。
・ブランク、施設経験がなくても、同行研修などあるので安心です。１年間先輩職員がついて技術的なことから悩みまで対応・指導します。
・職員の平均年齢37.5歳、管理職の平均年齢38歳です。
・有休は、入社時5日、6か月後に5日付与します。
・入社後3週間かけて研修を行っています。安心して現場に入っていただけます。
【施設概要】
・開所：2012年6月
・形態：介護老人保健施設
・定員：100名（内、認知症専門棟３０床）
・併設施設：デイケア、ショートステイ
【施設の特徴】
シフトは日勤帯は看護師5名、介護職員15名、夜勤帯は看護師1名、介護職員4名で業務を行っております。電子カルテ、介護ロボットなどのＤＸを活用し、業務の効率化、生産性の向上を図っており、働きやすい職場です。職員の定着率も良好です。
お話だけ聞きたい方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。
●掲載内容について●
応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,無資格可,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,託児所完備,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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