埼玉県草加市の小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパーの正社員の求人（求人No.267670）
草加市/小規模多機能/正社員/先輩職員による丁寧な研修があるので、経験浅い方も安心！
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 小規模多機能型居宅介護
- 仕事内容
-
登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務
・身体介助（着脱介助、歩行補助）
・排せつ介助（トイレ誘導）
・入浴介助
・レクリエーション企画、実施
・生活支援（買い物支援、調理業務）
・夜間時の巡視
・送迎業務
・その他、記録業務 等
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 埼玉県草加市
- アクセス
- 東武スカイツリーライン「草加」より徒歩10分
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 10:00～19:00 ( 休憩 60 分 )
3) 16:30～09:30 ( 休憩 60 分 )
- 夜勤回数/月
- 4～5回
- 勤務日数・休日
- シフト制
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 182,970円～220,970円
- その他手当
- ＊資格手当 介護福祉士：18,000円/月
介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー講座１級・介護職員基礎研修）：10,000円/月
認知症介護実践者研修：（取得）5,000円（活用）20,000円
＊勤続年数手当 1年以上から在籍年数に応じて支給：2,000円～20,000円/月
＊時間帯別手当 早朝（6:00～8:00）夜間（18:00～22:00）：150円/時間・深夜（22:00～6:00）：410円/時間
＊子ども手当 10歳～18歳の子を持つ方に支給（社内規定あり）：3,000円/月（子1人につき）
＊保育所手当 ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給（社内規定あり）：5,000円/月（子1人の預かりにつき）
- 賞与（前年度実績）
- あり：年2回
- 昇給（前年度実績）
- あり：年1回
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり
- 通勤手当
- 上限50,000円/月
- 定年
- あり：60歳
- 再雇用制度
- あり：65歳
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- その他待遇
- ・社会保険完備
・制服貸与
・退職慰労金制度あり（勤続7年以上）
・研修制度あり
・資格取得支援制度
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【施設概要】
開設：2009年
種別：小規模多機能
定員：29名
【施設特徴】
住み慣れた地域で訪問、通所、短期間滞在の3種類のサービスを組み合わせて、介護その他の日常生活上必要な世話や機能訓練を行うサービスです。3種類のサービスを顔なじみのスタッフから受けることができるため、人見知りしがちな方でも安心して利用できます。
【おすすめポイント】
・丁寧な研修があるので、安心してお仕事覚えていける！
・若手～中高年まで幅広い年代の職員活躍中！
・家庭的な温かい雰囲気の施設！
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,資格取得支援,研修制度あり,大手法人
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