北海道余市郡余市町のグループホームの介護職・ヘルパーのパートの求人（求人No.266842）
【週3日～勤務OK】7時30分〜11時30分／15時30分〜19時30分／時間外なし／無資格者OK／
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道余市郡余市町
- アクセス
- 中央バス・ニセコバス「旭中学校前」停より徒歩5分 ※マイカー通勤可 ※JR小樽駅より日中シフト対応可能な送迎バス完備
- 勤務時間
-
1) 07:30～11:30 ( 休憩 0 分 )
2) 15:30～19:30 ( 休憩 0 分 )
- 勤務備考
- ◇就業時間（1）（2）のどちらも勤務できる方希望ですが、どちらか一方での勤務も可能です。
- 時間外・残業
- なし
- 勤務日数・休日
- 週3日程度
労働日数について相談可
シフト制
＊希望の休日があれば相談できます。
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,280円～1,300円
- 基本給
- 時給 1,010円〜1,030円
- 固定手当
- 処遇改善手当 154円
特定処遇改善手当 58円
ベースアップ手当 58円
- その他手当
- 資格手当
・介護福祉士 2,500円／月
・介護支援員 5,000円／月
- 給与詳細
- ※経験を考慮の上、面接後に決定
- 賞与（前年度実績）
- なし
- 昇給（前年度実績）
- 1時間あたり（10円〜50円）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月10日支払い
- 収入例
- 〈月額目安〉
無資格者：時給×4時間×13日程度
=63,960円～67,600円程度
※有資格者は上記にそれぞれの資格手当が加算され、
66,460円～72,600円の目安です
待遇
- 加入保険
- 労災
- 退職金制度
- なし
- 通勤手当
- 上限580円／日
- 定年
- あり：65歳
- 再雇用制度
- あり：70歳まで
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり：3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更あり
期間中 時給1,230円（各種定額手当含む）
- その他待遇
- ＊駐車場無料
＊通勤手当は規定により支給します。
＊職員の在籍期間は短い人でも2年以上あり定着の良い職場です。
- 受動喫煙対策
-
原則屋内禁煙
屋外に喫煙場所設置
職場情報
【事業内容】
・認知症高齢者グループホームの介護業務
・介護タクシー
【会社の特長】
良質介護サービスの提供を追求し保育施設や学校との連携、地域との交流を重視し福祉と社会学習の双方に視点をおいた事業展開をする。
- 就業先採用担当者の
おすすめポイント - ・JR小樽駅より日中シフト対応可能な送迎バス完備！
・小樽市内より通勤している方も在籍しております！
・職員の平均在籍年数は11年となりますので、非常に定着率の高い職場です！
・オープニングメンバーも多数在籍しており、利用者様の事を把握されている職員様ばかりですので、手厚いサポート体制が整っております！
・日中帯は原則三名の職員が配置されており、加えて掃除と洗濯を専門に行っているサポート職員もおりますので、介助業務へ集中できます！
・調理業務に関しては業者様より調理キッドが配送されますので、メニュー・レシピ共に自分達で考える事はありませんので、調理が苦手な方も安心！
・平均介護度は2.10前後ですので比較的軽い方が多めです！
・寝たきりの利用者様はほぼいなく、約8割の方が独歩です。
・時間外は基本的に一切ありませんので身体に無理なく勤務していけます！
・時間外無いので家庭と両立可！
・週2日～より勤務OK！
・お子様の急な休みにも対応可！
・利用者様とのお食事は昼食のみご一緒し、一食150円となります。
・日中帯の休憩時間は利用者様との食事時間とは別に45分取得後、午後に15分取得し合計60分となります。
・定年制は70歳なので長く安心して勤務できます！
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,無資格可,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,週3日～,残業なし・少なめ,交通費支給,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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