埼玉県越谷市のホスピス・緩和ケア病棟のケアマネジャーの正社員の求人(求人No.265698)
越谷市/住宅型有料・ホスピス/正社員/車通勤可/年収440万円-590万円/2024年2月オープン!
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- ホスピス・緩和ケア病棟
- 仕事内容
-
住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所です。お住いのお客様のケアプラン作成がメインのお仕事です。
・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務)
・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り
・ご入居者様の状況確認
・介護保険の事務作業
・介護認定の申請代行
各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。
※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。
※営業活動は地域連携看護師が対応しておりますのでございません。
- 経験
- 経験者優遇
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 埼玉県越谷市
- アクセス
- JR武蔵野線 南越谷、東武伊勢崎線 新越谷より 徒歩約1分
- 勤務時間
-
1) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- あり
- 勤務日数・休日
- 週休2日制
- 年間休日
- 115日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 316,700円~441,900円
- 固定手当
- 資格手当
職能手当
精勤手当
- 給与詳細
- ※経験・資格を考慮の上、面接後に決定
- 賞与(前年度実績)
- 年2回(計3.5ヶ月分)
- 昇給(前年度実績)
- 年1回
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・毎月15日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続5年以上
- 通勤手当
- 上限30,000円/月 ※車通勤の方にはガソリン代を支給
- 定年
- あり:65歳
- 社宅
- なし
- 託児所
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- その他待遇
- ・無料駐車場完備
・制服貸与
・研修あり
・資格更新費用補助あり
・社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
住宅有料老人ホーム(ホスピス)のケアマネジャー・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・年収想定40万円~590万円!
・駅から徒歩1分、車通勤も可能なので通勤便利!
・賞与3.5ヶ月分実績など、頑張った分だけ評価される環境!
・オープニング施設!
・緩和ケアや、がん看護の未経験の方も歓迎!
・20代~50代を中心として幅広くご活躍いただいております!
・定年65歳!定年後も嘱託職員としてご勤務いただけます!
・産休・育休の取得、復帰実績が非常に多いです!男性の取得実績もございます!
・教育体制・研修充実!
・施設管理者、本社看護部、コンプライアンス部など多彩なキャリアパスあり!
【施設概要】
開設:2024年2月予定
定員:50名
【施設の特長】
終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする “医療施設型ホスピス” です。
慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い療養環境です。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,大手法人,オープニング
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