北海道札幌市手稲区の介護老人保健施設のケアマネジャーの正社員の求人(求人No.264959)
【介護支援専門員】日曜日,祝日,年末年始休み!9時00分〜17時00分!賞与年2回(4.50ヶ月)!
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道札幌市手稲区
- アクセス
- JR「稲積公園」駅より徒歩10分 ※マイカー通勤可
- 勤務時間
-
1) 09:00~17:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00~12:00 ( 休憩 0 分 )
- 勤務備考
- (2)第1・3・5土曜日(休憩なし)
*実働7時間です。
- 時間外・残業
- なし
- 勤務日数・休日
- 日曜日,祝日,その他休み
第2・4土曜日休日
年末年始(12/30~1/3)
- 年間休日
- 108日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 202,000円~227,000円
- 基本給
- 180,000円〜200,000円
- 固定手当
- 資格手当 10,000円
住宅手当 7,000円〜12,000円
調整手当 5,000円
- その他手当
- 燃料手当(10月)50,000円~100,000円
- 給与詳細
- ※経験を考慮の上、面接後に決定
- 賞与(前年度実績)
- 年2回(4.50ヶ月分)
- 昇給(前年度実績)
- 1月あたり(1,500円〜2,500円)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 15日締め・当月25日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災 財形
- 退職金制度
- あり:勤続3年以上・退職金共済:加入
- 通勤手当
- 上限30,000円/月
- 定年
- あり:60歳
- 再雇用制度
- あり:65歳まで
- 福利厚生(福利施設)
- *制服貸与。
上靴購入時、年2,800円迄支給
- 給食
- あり:300円/食
- 託児所
- あり:契約施設あり本人負担額 月額15,000円
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- *社会福祉法人緑誠会として、特養・老健・ケアハウスを運営しており、経営は安定しております。
「笑顔絶やさず、優しさ忘れず」をモットーに、ワークライフバランスを重視し、有給休暇の取得推奨、残業はほぼナシ、職員の仲が良く、働きやすい職場環境であり続けることを目指しています。
・託児施設あり(自己負担 月15,000円)
・マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
・昼食は施設給食利用可能(1食300円)おいしいです!
・制服貸与、上靴年1回支給(2,800円まで補助)
・医療費補助制度 月6,000円(条件あり)
・退職金制度充実(北海道民間社会福祉事業職員共済会 他)
・産前産後休業制度、育児休業制度(条件あり)
・介護業務、オンコール対応、夜勤などの兼務なし
・9:00~17:00(休憩1時間含む)実働7時間勤務
- 受動喫煙対策
-
原則屋内禁煙
敷地内禁煙
職場情報
【事業内容】
介護老人保健施設として、入所・ショートステイ・通所リハビリテーションにおいて専門スタッフが看護・介護・リハビリといった医療・福祉サービスを提供しています。
【会社の特長】
社会福祉法人緑誠会として、特養、ケアハウス、老健を運営しており、経営は安定しております。
「笑顔絶やさず、優しさ忘れず」をモットーに、働きやすく家庭的な雰囲気の職場です。
- 就業先採用担当者の
おすすめポイント - 社会福祉法人緑誠会として、特養・老健・ケアハウスを運営しており、経営は安定しております。
「笑顔絶やさず、優しさ忘れず」をモットーに、ワークライフバランスを重視し、有給休暇の取得推奨、残業はほぼナシ、職員の仲が良く、働きやすい職場環境であり続けることを目指しています。
・託児施設あり(自己負担 月15,000円)
・マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
・昼食は施設給食利用可能(1食300円)おいしいです!
・制服貸与、上靴年1回支給(2,800円まで補助)
・医療費補助制度 月6,000円(条件あり)
・退職金制度充実(北海道民間社会福祉事業職員共済会)
・産前産後休業制度、育児休業制度(条件あり)
・介護業務・オンコールなど待機業務・夜勤などの兼務なし
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,日祝休み,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,託児所完備,寮・住宅補助あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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