京都府京都市伏見区のグループホームのケアマネジャーの正社員の求人(求人No.264660)
伏見区/グループホーム/正社員/ケアマネ求人!/車通勤可能/教育体制も充実しております!
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- アクセス
- 京阪本線「藤森駅」より徒歩8分
- 勤務時間
-
1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 11:00~20:00 ( 休憩 60 分 )
3) 16:00~10:00 ( 休憩 120 分 )
- 時間外・残業
- あり:月平均10時間程度
- 勤務日数・休日
- シフト制、週休二日制
- 年間休日
- 110日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 256,000円~290,000円
- 基本給
- 150,000円〜199,000円
- 固定手当
- 地域手当手当25,000円
処遇改善手当18,000円
資格手当20,000円
職責手当3,000円
- その他手当
- 夜勤手当 5,000円/回
- 給与詳細
- ※給与には夜勤5回分含む
※資格・経験を考慮の上、面接後に決定
- 賞与(前年度実績)
- 年2回・計2.50ヶ月分
- 昇給(前年度実績)
- 1月あたり1,000円〜(前年度実績)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月25日支払い (銀行振込)
- 収入例
- 年収356万円~404万円
※上記の給与幅は入社後の昇給評価による想定額です
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続3年以上
- 通勤手当
- 上限50,000円/月
- 定年
- あり:65歳
- 再雇用制度
- あり
- 社宅
- なし
- 託児所
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- あり:3ヶ月(同条件)
- その他待遇
- ・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績2.5~2.6ヶ月
・昇給年1回(4月)
・社会保険完備
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
└100,000円(産育休からの職場復帰)
└500,000円(保育園・幼稚園入園)
└300,000円(小学校入学)
└200,000円(中学校入学)
└200,000円(高校入学)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・資格取得支援制度
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
グループホームでのケアマネジャー・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・有給休暇は午前のみ・午後のみと申請可能。事情に合わせた取得ができます。
・時間外は1分単位で支給。
・社員教育に力を入れています。
・全国展開する大手法人。手厚い福利厚生が魅力的です。
・2023年3月1日OPENしたばかりの施設です!!
【施設概要】
開設:2023/3/1
種別:グループホーム
定員:18名(2ユニット)
【施設の特長】
あたたかな雰囲気のグループホームです。
季節のイベントに力を入れています。お花見、ひな祭り、クリスマス会など季節を感じながら楽しんでいただいています。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,経験必須,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人,オープニング
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