北海道紋別市の障がい者・障がい児支援施設の生活支援員のパートの求人(求人No.262633)
【就労継続支援A型】週3日〜勤務OK!8時00分〜17時00分シフト内で5時間!無資格・未経験者歓迎
求人詳細
- 職種
- 生活支援員
- 雇用形態
- パート
- 施設形態
- 障がい者・障がい児支援施設
- 仕事内容
-
◇オホーツク海のすぐ近くにある紋別ベジタブルファクトリー(元紋別)で、就労継続支援A型事業所として小松菜やレタス、水菜などの野菜の水耕栽培に取り組んでいる私たちの施設「植物工場 夢ふうせん」は、生産を担うご利用者さまのやりがいや自信に繋がるだけでなく、地域づくりへの貢献も目指しています。
障がいのあるご利用者さまに合わせた就労支援計画の作成、ご本人や家族、関係機関との面談、企業との連携、就職後のフォローなどを行っていただき、安心して住み続けられるまちづくりを目指しています。
<<2021年4月1日新規開設>>
- 募集資格
-
普通自動車運転免許 必須
(AT限定可)
- 経験
- 福祉系での勤務経験 あれば尚可
必要なPCスキル
Word・Excel基本操作できれば尚可
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道紋別市
- アクセス
- 北紋バス「オホーツクタワー入口」停より徒歩4分 ※マイカー通勤可
- 勤務時間
-
1) 08:00~17:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- 8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度
就業時間・勤務日数について:週20時間~30時間の間で1日の実働について相談可能
- 時間外・残業
- あり:月平均5時間程度
- 勤務日数・休日
- 週3日〜週5日
労働日数について相談可
シフト制
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,010円~1,010円
- 基本給
- 時給 900円
- 固定手当
- 加算手当 50円
支援手当 10円
- その他手当
- 通勤手当は2km以上から距離数に応じて当社規定に基づき支給します。
(3,000円~20,000円)
- 給与詳細
- ※経験を考慮の上、面接後に決定
- 賞与(前年度実績)
- なし
- 昇給(前年度実績)
- 1時間あたり(10円〜40円)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月29日支払い
待遇
- 加入保険
- 雇用 労災
- 退職金制度
- なし
- 通勤手当
- 上限20,000円/月
- 定年
- あり:65歳
- 再雇用制度
- あり:70歳まで
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- *通勤手当は2km以上から会社規定により支給
*無料駐車場あり
*実際の雇用条件に基づき、保険加入・有給休暇付与します。
★北見市に親会社があり、全道で社内研修にも力を入れています。
*福利厚生の内容
・資格取得のための支援制度
・特別休暇制度
・NCCU組合加入による共済制度
*研修制度
研修制度の正社員以外の利用:可
研修制度の内容
・階層別社内研修
・新入社員教育等の社外研修
*両立支援の内容
誰もが性別にかかわりなく、仕事と家庭生活(子育て、介護、地域活動、自己啓発など)の両立支援や、誰もが共にいきいきと働きやすい職場環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【事業内容】
高齢になっても「住み慣れた紋別で暮らしたい」という思いをお手伝いします。
利用者様の笑顔が職員の励みとなっております。
給食費の補助あり・滝の湯温泉入浴無料
【会社の特長】
エムリンクホールディングスは「福祉の充実と向上」を理念とし、道内10社、NPO法人1事業所、モンゴル支社で福祉全般の事業を運営しています。
*変化をいち早くキャッチして、常に革新し続ける企業であり3つ(JICAモンゴル支援、SDG実践、M&Aの推進)について挑戦しています。
*行政や医療との連携は勿論、民間企業との連携を含めて、質の高い夢と感動の福祉サービスをわたし達はこれからも追求していきます。
- 就業先採用担当者の
おすすめポイント - 本人希望を踏まえ、会社が認めた場合は再雇用や勤務延長をする場合があります。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,無資格可,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,週3日~,残業なし・少なめ,交通費支給,研修制度あり,働くママ・パパ応援