埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホームのケアマネジャーのパートの求人（求人No.261828）
さいたま市緑区/有料老人ホーム/ケアマネ/扶養内も相談OK！ワークライフバランスを大切にしてます！
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市緑区
- アクセス
- ＪＲ武蔵野線「東浦和駅」から徒歩15分
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00～20:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- 勤務シフトは相談可能です。
- 勤務日数・休日
- 週2日～
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,530円～1,560円
- 給与詳細
- ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。
◎特定処遇改善加算金は含まれておりません
※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます
※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増
※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり
◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します。
- 昇給（前年度実績）
- 年１回
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 通勤手当
- 月額上限50,000円
- 定年
- あり：一律65歳
- 再雇用制度
- あり：73歳まで
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- その他待遇
- 車通勤可
職務給制度あり
復職制度あり
◎その他福利厚生
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・従業員持株会
・制服貸与
・育児時短勤務
・慶弔見舞金
・社内貸付
・引越料金割引
・よろず相談
・レジャー/宿泊施設割引きなど
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
介護付有料老人ホームでのケアマネジャー・パート求人です。
【おすすめポイント】
・全国展開する大手法人！
・定員36名と少人数。お一人おひとりとしっかり関わることができます。
・法人独自の福利厚生が整っており安心！
・経験が浅くても歓迎です！
・残業ほぼ無し。有給も取りやすい環境なので家庭やプライベートを大事に出来る！
【施設概要】
開設：2005年４月
種別：介護付有料老人ホーム
定員：36名
【施設の特徴】
静かな環境の中、のんびりとお過ごしいただけるホームです！おやつ作りや制作レクリエーションなど健やかで楽しい時間を提供しています。
【法人の取り組み】
◎OJT研修
実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。
いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。
◎研修制度
社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催。
資格取得支援も充実していますので、初任者研修・実務者研修、さらには介護福祉士など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。
◎「友呼び」という紹介入社制度あり！
働く仲間に紹介したい、そんな会社です！毎年80名以上の方たちが当社に仲間入りしています。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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