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京都府八幡市の介護老人保健施設のケアマネジャーの正社員の求人(求人No.261767)

八幡市/介護老人保健施設/正社員/施設ケアマネ求人!/年収400万以上!/未経験OK/車通勤可能

施設形態
介護老人保健施設
給与
月給 290,363円~324,910
勤務地
京都府八幡市
更新日:2024/09/11
求人No.261767
更新日:2024/09/11
求人No.261767

求人詳細

職種
ケアマネジャー
雇用形態
正社員
施設形態
介護老人保健施設
仕事内容
介護老人保健施設でのケアマネジャー業務

・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご家族との連絡調整、相談業務
・入所、退去対応
・居宅事業所、病院との連絡調整など
募集資格
いずれかの資格で可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
京都府八幡市
アクセス
京阪バス「おさ田駅」より徒歩5分
勤務時間
1) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
2) 10:00~19:00 ( 休憩 60 分 )
時間外・残業
あり:月平均10時間程度
勤務日数・休日
シフト制、週休二日制
年間休日
107日
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
月給 290,363円~324,910円
基本給
199,600円〜240,100円
固定手当
資格手当60,000円
その他手当
家族手当 3,000円~
給与詳細
月収 290,363~324,910円(残業10H含む)
年収4,175,995~4,859,215円(残業10H含む)
賞与(前年度実績)
年2回計4.00ヶ月分(前年度実績)
昇給(前年度実績)
1月あたり1.20%(前年度実績)
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・当月25日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり(勤続年数3年以上)
通勤手当
上限30,000円/月
定年
あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度
あり(上限年齢上限65歳まで)
試用期間
試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

介護老人保健施設での施設ケアマネ・正社員求人です。

【おすすめポイント】
・未経験の方大歓迎!これからケアマネとしてチャレンジしたい方は必見です!
・マイカー通勤可!
・教育体制も整っており安心して就業できます!!
・年収400万以上です!

【施設概要】
開設:2012年4月
種別:介護老人保健施設
定員:150室(ショートステイ/20室)

【施設特徴】
病状が回復、安定期にある方、認知症状が見られる方などに対し、
看護、介護、機能訓練を中心とした医療・ケア、食事のお世話、レクレーション
などの日常生活サービスの提供により自立を支援し、家庭への復帰を目指します。

この求人のこだわり条件
車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援

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