メディケアホームちゅうわⅡの介護職・ヘルパーの正社員の求人（求人No.258003）

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

施設形態

有料老人ホーム

仕事内容

◆住宅型有料老人ホームで高齢者の日常生活上のケアを行います。

当ホームは19床の2階建施設です。少数で生活することで家庭での暮らしに近い環境で顔馴染みの関係を構築し、入居者様が落ち着いて暮らせるよう努めます。

入居者様一人ひとりと向き合った密なケアができるのは、小規模ならでは。看取りまで積極的に実施していますので医療依存度が高い方もいますが、グループ全体でバックアップしますので安心してケアを行うことができ、やりがいも大きいです。

◆ブランクのある方も大歓迎。先輩スタッフが指導いたしますのでご安心ください。
◆シフトサイクルは1か月毎。希望休を確認し作成しますので、お子様や家庭の行事にも最大限対応可能です。

募集資格

• 介護初任者研修
• 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
• 介護福祉士実務者研修（ホームヘルパー1級）
• 実務者研修
• 介護福祉士

普通自動車運転免許：あれば尚可（AT限定可）

経験

不問

必要なPCスキル：パソコンが使えなくても大丈夫です。
システムの操作などきちんと指導いたします。

勤務地

北海道旭川市忠和6条6丁目2-1

アクセス

道北バス「忠和5条6丁目」停より徒歩5分　※マイカー通勤可

勤務時間

1) 07:30～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:45～17:15 ( 休憩 60 分 )
3) 10:00～18:30 ( 休憩 60 分 )
4) 17:00～09:00 ( 休憩 60 分 )

勤務備考

（3）夜勤（月4～6回程度）
＊夜勤は家庭状況等を考慮します。
※月161時間程度の就業

夜勤回数/月

4～6回

時間外・残業

あり：月平均20時間程度

勤務日数・休日

シフト制による月9日
シフトサイクルは1ヶ月毎で希望休を確認し作成。

年間休日

108日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 189,300円～265,300円

基本給

148,000円〜195,000円

固定手当

処遇改善手当 21,300円〜40,300円

その他手当

・資格手当 ～5,000円
・家族手当 0～23,000円
・住宅手当 0～18,000円
・夜勤手当 5,000円／1回に付き
・毎月払退職金 1,292円～
（勤続年数等法人規定に準じて算出）

給与詳細

※給与には夜勤４～6回分を含む

賞与（前年度実績）

年2回（2.20ヶ月分）

昇給（前年度実績）

1月あたり（500円〜3,000円）

給与締日・支払日
（支払い方法）

15日締め・当月25日支払い

収入例

＊給与例（入社3年目、35歳、介護福祉士10年以上、世帯主、配偶者・子2人扶養、夜勤6回勤務、賞与年2回支給の場合）
　
：月収27万円（通勤手当除く）　
：年収350万円～360万円（通勤手当除く）

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり：勤続年数不問

通勤手当

上限25,000円／月

定年

あり：65歳

再雇用制度

あり：70歳まで

雇用期間の定め

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり：3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇

＊通勤手当補足：1ヵ月定期、マイカー通勤可能（自宅から拠点までの2㎞以上は通勤手当の対象）
＊賞与補足：初年度より算定期間の月割りで支給、2年目以降から満額支給の対象
＊社内で介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修の受講可能
（一定の条件を満たすことで受講料の返還を免除）
＊65歳定年退職後の再雇用制度あり
＊ユニフォーム無償貸与
＊地域の保育園入園に必要な雇用証明書を交付します
＊転勤の可能性：あり（旭川市周辺が主、本人希望を尊重他エリアへの転勤も可能）


〇働き方改革実施中
働き方改革のため、2019年10月から8時間／日勤務を7.5時間／日勤務へと変更しました。またICTを活用した記録システムを導入しており、業務の効率化と職員負担の軽減に努めています。今後も継続して取り組んでいきます。

〇医療・看護・介護の連携で全力サポート
健康会はくにもとメディカルグループ全体で、入居者様の生活をサポートします。医療・看護・介護の連携で積極的に看取りにも取り組んでおり、ケア・仕事のやりがいは高いです。お看取り後には施設内で暮らしていた様子を収めたＤＶＤを作成しご家族へお渡しするなど、入居者様だけではなく、ご家族様のケアにも取り組んでいます。

〇職員の成長をバックアップ
職員研修や資格取得、キャリアアップの仕組みを整備しており、職員一人ひとりの成長を会社全体でバックアップします。社内研修センターを活用し、国家資格を取得する職員も多く、また職員の希望や能力に応じリーダーやサービス提供責任者、管理者、ケアマネジャー等他拠点へ異動などキャリアアップしています。在籍する全職員の成長が、質の高いサービス提供につながっています。

〇研修制度
弊社の研修センターでは介護福祉士実務者研修を開講しており、無資格・未経験の方も働きながら介護福祉士実務者研修の資格を取得できます。奨学金制度も設けており、介護福祉士の資格取得後、1年間弊社で勤務すれば奨学金の返還を免除しております。

受動喫煙対策

原則屋内禁煙
施設内は禁煙のため、喫煙者は休憩時に自家用車内で喫煙しています。

就業先採用担当者の
おすすめポイント

介護のやりがいを見つけられ、感動を味わえる！
「医療・看護・介護」の3つからサポートできるのが健康会のくにもとメディカルグループの特徴です。
くにもと病院、忠和クリニックの強力なサポートにより看取りを施設で行っています。
1ユニット9名の小規模施設なので、入居者様としっかりと向き合うことができます。
大規模施設から転職して来るスタッフも多くおります。
くにもとメディカルグループから転職したスタッフが戻ってくることもよくあります。
家庭の事情とは別に、待遇面などを理由に転職した人は他の施設での業務内容・待遇にやりがいを感じられず戻って来ることが多いです。
当社も「戻りたくなったら戻ってきてイイ」と出戻りを歓迎。
当グループでの仕事にやりがいを感じている方は多いです。

＊資格・経験不問のため、介護に挑戦してみたいという方のご応募をお待ちしております。

この求人のこだわり条件

車通勤OK,未経験可,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人