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北海道函館市の居宅介護支援事業所のケアマネジャーの契約社員の求人(求人No.257670)

【介護支援専門員】日曜日休み!時間外少なめ!ボーナス年2回(3.20ヶ月)!燃料手当・退職金制度完備

施設形態
居宅介護支援事業所
給与
月給 212,000円~264,000
勤務地
北海道函館市
更新日:2024/10/15
求人No.257670
更新日:2024/10/15
求人No.257670

求人詳細

職種
ケアマネジャー
雇用形態
契約社員
施設形態
居宅介護支援事業所
仕事内容
在宅のケアマネジャー業務を行います。
・担当区域は、函館市内(旧恵山町、旧椴法華村、旧南茅部町を除く)となっております。

・現在6名のケアマネジャーで運営中で、担当件数は平均32名です。

・ケアプラン等作成は介護ソフト「CAREKARTE」を使用しています。

※自己通勤が可能な方
募集資格
社会福祉主事任用資格 あれば尚可
社会福祉士 あれば尚可
介護福祉士等 あれば尚可

普通自動車運転免許 必須
(AT限定可)
経験
ケアマネジャーの経験:必須
相談員や、介護職の経験:あれば尚可

必要なPCスキル
ワード・エクセル等の簡易な入力
タブレット入力

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
北海道函館市
アクセス
函館バス「旭岡中学校前」停より徒歩14分 ※マイカー通勤可
勤務時間
1) 08:30~17:30 ( 休憩 80 分 )
時間外・残業
あり:月平均4時間程度
勤務日数・休日
日曜日,その他休み
*勤務表により2月、3月、4月、6月、9月、11月は8日休み
1月・5月、7月、8月、10月、12月は9日休み
(日曜定休日含む)
年間休日
102日
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
月給 212,000円~264,000円
基本給
192,000円〜244,000円
*学歴、経験により基本給を決定します。
固定手当
処遇改善手当 20,000円
*処遇改善手当は、法人の独自支給
その他手当
燃料手当:11月~翌年3月の5ヶ月分
給与詳細
※経験を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績)
年2回(3.20ヶ月分)
昇給(前年度実績)
1月あたり(1,000円〜4,000円)
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・当月20日支払い

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:勤続1年以上・退職金共済:加入
通勤手当
上限18,700円/月
定年
なし
再雇用制度
なし
社宅
あり:単身用,世帯用(社員寮あり(17,000円~/月)職場の隣にあります)
休業実績
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 
雇用期間の定め
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜3月31日
契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
*業務量
*勤務成績・態度・能力
試用期間
なし
その他待遇
*転勤:あり
*転勤範囲:同一敷地内の他事業所へ異動の可能性あり

*駐車場あり(無料)

*昇給は就業後1年を経過した4月に年1回、満55歳まで昇給。

*正職員任用後は、満60歳の年度末に定年退職となります。

*再雇用制度は満65歳の誕生日前日の属する月の末日までです。

*通勤・及び外勤用として普通自動車免許必須

*退職金共済は、独立行政法人福祉医療機構 社会福祉施設職員等退職手当共済制度に加入
受動喫煙対策
原則屋内禁煙
敷地内禁煙

職場情報

【事業内容】
老人福祉施設

【会社の特長】
私共は、カトリックの施設として、神への愛、人への愛をもって老人福祉に携わる法人です。
旭ヶ岡の家高齢者人権憲章を掲げ、特別養護老人ホームを始めとした全9事業所を運営しています。

就業先採用担当者の
おすすめポイント
・介護支援専門員は、2~3年で正職員に任用しています。

・正職員任用後は、満60歳の年度末に定年退職し、その後再雇用。

・再雇用制度は満65歳の誕生日前日の属する月の末日まで。

・法人内の異動の可能性あり。

・介護老人福祉施設(特養)の施設ケアマネージャーなどがある。

・正職員と、契約職員に賃金や待遇の差はありません。
この求人のこだわり条件
車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり,働くママ・パパ応援

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