北海道函館市の居宅介護支援事業所のケアマネジャーの契約社員の求人(求人No.257670)
【介護支援専門員】日曜日休み!時間外少なめ!ボーナス年2回(3.20ヶ月)!燃料手当・退職金制度完備
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 契約社員
- 施設形態
- 居宅介護支援事業所
- 仕事内容
-
在宅のケアマネジャー業務を行います。
・担当区域は、函館市内(旧恵山町、旧椴法華村、旧南茅部町を除く)となっております。
・現在6名のケアマネジャーで運営中で、担当件数は平均32名です。
・ケアプラン等作成は介護ソフト「CAREKARTE」を使用しています。
※自己通勤が可能な方
- 募集資格
-
社会福祉主事任用資格 あれば尚可
社会福祉士 あれば尚可
介護福祉士等 あれば尚可
普通自動車運転免許 必須
(AT限定可)
- 経験
- ケアマネジャーの経験:必須
相談員や、介護職の経験:あれば尚可
必要なPCスキル
ワード・エクセル等の簡易な入力
タブレット入力
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道函館市
- アクセス
- 函館バス「旭岡中学校前」停より徒歩14分 ※マイカー通勤可
- 勤務時間
-
1) 08:30~17:30 ( 休憩 80 分 )
- 時間外・残業
- あり:月平均4時間程度
- 勤務日数・休日
- 日曜日,その他休み
*勤務表により2月、3月、4月、6月、9月、11月は8日休み
1月・5月、7月、8月、10月、12月は9日休み
(日曜定休日含む)
- 年間休日
- 102日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 212,000円~264,000円
- 基本給
- 192,000円〜244,000円
*学歴、経験により基本給を決定します。
- 固定手当
- 処遇改善手当 20,000円
*処遇改善手当は、法人の独自支給
- その他手当
- 燃料手当:11月~翌年3月の5ヶ月分
- 給与詳細
- ※経験を考慮の上、面接後に決定
- 賞与(前年度実績)
- 年2回(3.20ヶ月分)
- 昇給(前年度実績)
- 1月あたり(1,000円〜4,000円)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・当月20日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続1年以上・退職金共済:加入
- 通勤手当
- 上限18,700円/月
- 定年
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 社宅
- あり:単身用,世帯用(社員寮あり(17,000円~/月)職場の隣にあります)
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜3月31日
契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
*業務量
*勤務成績・態度・能力
- 試用期間
- なし
- その他待遇
- *転勤:あり
*転勤範囲:同一敷地内の他事業所へ異動の可能性あり
*駐車場あり(無料)
*昇給は就業後1年を経過した4月に年1回、満55歳まで昇給。
*正職員任用後は、満60歳の年度末に定年退職となります。
*再雇用制度は満65歳の誕生日前日の属する月の末日までです。
*通勤・及び外勤用として普通自動車免許必須
*退職金共済は、独立行政法人福祉医療機構 社会福祉施設職員等退職手当共済制度に加入
- 受動喫煙対策
-
原則屋内禁煙
敷地内禁煙
職場情報
【事業内容】
老人福祉施設
【会社の特長】
私共は、カトリックの施設として、神への愛、人への愛をもって老人福祉に携わる法人です。
旭ヶ岡の家高齢者人権憲章を掲げ、特別養護老人ホームを始めとした全9事業所を運営しています。
- 就業先採用担当者の
おすすめポイント - ・介護支援専門員は、2~3年で正職員に任用しています。
・正職員任用後は、満60歳の年度末に定年退職し、その後再雇用。
・再雇用制度は満65歳の誕生日前日の属する月の末日まで。
・法人内の異動の可能性あり。
・介護老人福祉施設(特養)の施設ケアマネージャーなどがある。
・正職員と、契約職員に賃金や待遇の差はありません。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり,働くママ・パパ応援