ツクイ札幌麻生グループホームのケアマネジャーのパートの求人（求人No.255366）

職種

ケアマネジャー

雇用形態

パート

施設形態

グループホーム

仕事内容

【グループホームの計画作成担当者】主なお仕事：認知症の状態である入居者の心身状況把握／可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し／受診／往診対応／地域交流の対応／他スタッフと連携しての介護業務／ご家族からのご要望確認など

募集資格

• ケアマネジャー（介護支援専門員）

認知症介護実践者研修　必須

経験

計画作成担当者または介護職の経験　あれば尚可

必要なPCスキル
タブレット操作
PC操作

勤務地

北海道札幌市東区北35条東1丁目5番7号

アクセス

地下鉄南北線「北34条」駅より徒歩7分　※マイカー通勤可

勤務時間

1) 07:30～16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 10:00～19:00 ( 休憩 60 分 )
4) 17:00～10:00 ( 休憩 60 分 )

勤務備考

（4）17：00～翌10：00　夜勤
※夜勤は慣れてから勤務となります
（1）～（4）勤務表に基づくシフト制

夜勤回数/月

要相談

時間外・残業

なし

勤務日数・休日

勤務日数：週3～5日　※応相談
勤務曜日：応相談

初年度有給休暇

法定通り

給与

時給 1,197円～1,277円

基本給

時給 1,170円〜1,250円

固定手当

ベースアップ手当 27円

その他手当

・土日祝日は時給100円アップ

給与詳細

※経験を考慮の上、面接後に決定

賞与（前年度実績）

なし

昇給（前年度実績）

なし

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・翌月20日支払い （銀行振込）

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

なし

通勤手当

上限50,000円/月

定年

なし

再雇用制度

なし

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　

雇用期間の定め

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性あり（原則更新）

試用期間

3ヶ月～4ヶ月
◆従事すべき業務の変更の範囲　なし
◆勤務場所の変更の範囲　なし
◆有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限)就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合。更新上限なし。

その他待遇

・社会保険完備（パートは勤務条件による）
・定期健康診断
・時間外勤務手当
・資格手当
・独自福利厚生サービス（慶弔見舞、ライフサポート等）
・交通費支給（実費5万円まで）
・キャリアパス制度
・産後パパ育休制度
・産前産後休業、育児休業、介護休業、年次有給休暇
・特別手当
・公的資格取得・自己啓発支援制度
・母（父）子育児手当（満18歳未満の子…1万円）
・副業・Wワーク可（社内規定有）

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

就業先職員のおすすめ
ポイント

地下鉄南北線「北34条」駅より徒歩12分と通勤がしやすい立地となっております。
静寂な住宅街の中にあり落ち着いた環境で過ごせます。
近隣にはスーパーマーケットやドラッグストア、家電量販店など業務終了後のお買い物へのアクセスも簡単です。
勤務においては早出・日勤・遅出・夜勤とシフト制勤務をとっておりシフト作成前は各スタッフへ希望休を募りシフトへ反映させております。
プライベートと仕事を両立はしやすいように柔軟に対応をしております。
施設内は白とブラウンで統一され、スッキリとした印象です。
リビングルームでは入居者様と介護スタッフが一堂に会するのに十分な広さがあり、ソファーやテレビを完備した空間でくつろげます。
バリアフリーにも対応しているためお部屋の境目はすべてフラットでエレベーターも設置しており、介護スタッフもゆとりをもったケアができる広さとなっております。
その他、デイサービス、看護小規模多機能と併設しており、スキル・キャリアアップもできる環境も一つの魅力となります。

就業先採用担当者の
おすすめポイント

【事業所の特徴・PRポイント】

1ユニット9名×2の認知症対応型グループホーム・看護小規模多機能・訪問看護の複合施設です。
地下鉄駅から徒歩7分の公共交通機関からも通勤しやすい環境です。
・軽度の方から重度の方まで受け入れるため、電動ベッドや機械浴の完備。
・施設の行事の充実。
（楽しみや季節を感じられるような活動を実施）
・生活リハビリの強化
・地域連携、地域行事イベントの参加
・地域医療と連携をしたご入居者様の健康管理
・施設コンセプト 『元気⇔看取りまで』 地域包括ケアシステム拠点を目指す
・共同生活を送る中で、必要な日常生活のサービスを提供します。
ゆったりとした雰囲気でお客様の状態に合わせて生活のお手伝いを行います。
・お客様の残存機能を生かすため、やってあげるのではなく、できる限り見守りをして対応いたします。
（お客様と一緒に行うこともあります。）
・朝・昼・夕の食事作りについては、食材は一からではなく、調理された材料（手作り品・調理品）などをレシピ通りに作ります。
※お客様と作ることもあります。
料理が苦手な方でも安心です。
・夜勤は1ユニット1名ですが、ユニットは2つあるのでスタッフが施設内に1人ということではありません。
また横繋がりのフロアなのでいざというときにはすぐに対応ができます。

【現体制と求める体制（募集職種）】
ケアクルー（介護職員）は日勤帯1日3名～3.5名、
夜勤専従ケアクルー（介護職員）は1名、
ケアサポーター（調理）0.5名
クリーンサポーター（清掃）1名とできる限りケアクルーが介護のみに専念できる体制へ。
男女比は3：4、年齢構成は20代1名、30代2名、40代7名、50代4名になります。
※研修制度がありますので、グループホームが未経験の方ブランクがある方も安心してスタートできます。
また、専門職のスタッフが分かり易く個別にレクチャーします。

この求人のこだわり条件

駅チカ,車通勤OK,未経験可,週3日～,残業なし・少なめ,交通費支給,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人