勤務時間: 1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 16:30～09:30 ( 休憩 60 分 )
4) 10:00～19:00 ( 休憩 60 分 )
5) 11:00～20:00 ( 休憩 60 分 )
6) 08:00～17:00 ( 休憩 60 分 )

時間外・残業: あり：月平均5時間程度

勤務日数・休日: 月９日（２月は８日）
有給休暇
リフレッシュ休暇（年間3日間）
メモリアル休暇（年間1日間）
結婚休暇（7日間）
出産休暇（3日間）
産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
看護休暇
ドナー休暇

年間休日: 107日

初年度有給休暇: 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

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給与

給与: 月給 225,000円～251,500円

基本給: 221,500円〜226,500円

固定手当: 資格手当詳細
・初任者研修：3,500円
・実務者研修：5,000円
・介護福祉士：25,000円
その他手当（求人に関する特記事項参照）
・夜勤手当：6,000円／回

給与詳細: 賞与年2回
昇給年1回
夜勤手当　6,000円/1回
時間外手当（所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給）
通勤手当上限5万円/月
家族手当
住宅手当 8,000円（世帯主のみ）

賞与（前年度実績）: 年2回：460,000円〜500,000円（前年度実績）

昇給（前年度実績）: あり：1月あたり1,000円〜1,000円

給与締日・支払日 （支払い方法）: （銀行振込）

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待遇

加入保険: 健康　厚生　雇用　労災　財形

退職金制度: あり：勤続年数３年以上

通勤手当: 上限50,000円/月

定年: あり：65歳

再雇用制度: あり：69歳まで

福利厚生（福利施設）: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制あり
退職金（会社規定による）
キャリアアップ制度あり
徒歩自転車通勤奨励金（勤務1日につき200円支給）
制服貸与
財形貯蓄制度
まなびネット割引制度
労働組合加入
定期健康診断
安全衛生委員会設置
EAPの取り組み
社内報の作成・配布
クラブ活動
自転車通勤可
資格取得支援制度

社宅: なし

託児所: なし

休業実績: 育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり

雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし

試用期間: 試用期間あり：3か月、試用期間中の労働条件変更なし

受動喫煙対策: 原則屋内禁煙

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職場情報

介護付有料老人ホームでの介護職の求人です。
【おすすめポイント】
・大型法人運営の安心の福利厚生
・資格取得支援制度、研修受講支援制度充実なのでスキルアップ可能！
・機能訓練室もあり、リハビリにも力を入れています。　　　

【施設情報】
定員：79名
最少夜勤体制：看護職1名介護職3名

【施設の特徴】
明るく、優しく、元気よくを大切にしている施設です。
身体は元気でも認知症をお持ちの入居者様が多い施設です。