東京都江戸川区の訪問看護の看護職の正社員の求人（求人No.254258）
江戸川区/訪問看護/正社員/年間休日125日/子育て世代が多く活躍中！
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 東京都江戸川区
- アクセス
- JR 小岩駅より徒歩9分 / 京成本線 京成小岩駅より徒歩9分
- 勤務時間
-
1) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- ※週30時間以上勤務なら、週4日勤務でも常勤可能。月～金曜日9～16時勤務や、月～木曜9～18時勤務などライフスタイルに合わせた勤務が可能です
- 夜勤回数/月
- オンコール対応あり
- 時間外・残業
- 10時間程度／月
- 勤務日数・休日
- 週休2日、祝祭日、夏季休暇3日、12/30～1/3
- 年間休日
- 125日
給与
- 給与
- 月給 320,000円～420,000円
- その他手当
- オンコール対応手当（対応事業所のみ）
・土曜・祝日手当：60分訪問につき、一回2,500円支給
・オンコール（携帯電話の持ち帰り）手当：平日夜間のみ1,500円、土日祝(1日)3,000円
・夜間緊急出動手当：1回4,000円
- 賞与（前年度実績）
- 年2回 基本給の1.8ヶ月分
- 昇給（前年度実績）
- 年1回
- 収入例
- 【給与条件の詳細】
月給320,000円＋訪問手当＋通勤手当＋オンコール手当訪問手当：当社の規定回数を超えた部分について回数に応じて支給
【一般正社員 年収昇給例】
・女性(30代)60分訪問4件/日 月収34万円(年収約445万)
・女性(30代)60分訪問4件/日、オンコール5日/月 月収36.5万円(年収約475万)
・女性(40代)60分訪問6件/日、オンコール5日/月 月収38.5万円(年収約498万)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続1年以上
- 通勤手当
- 上限30,000円／月
- 定年
- あり：60歳
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり：3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
訪問看護における看護師業務全般をお願いします。
＜業務内容＞
在宅における訪問看護、デイサービス等に係る業務、全身状態の管理や指導・療法士との連携・リハビリの同行訪問
0歳のお子さんから高齢の方まで、人生のあらゆるステージにおいて、疾病や障害の有無に関わらず、生活の場に伺い必要なサービスを行います。
当ステーションは、エリアの特色としては、子育て世帯が多く子どもが多い街です。その中で、小児の在宅看護・リハビリを強みとしてサービスを提供できるステーションは少ない現状があり、当事業所は小児のご相談を多くいただいております。
・訪問件数：4〜5件/日
・オンコールあり：5回程度/月
・カルテ：iPad貸与
＜教育体制＞
■入職後一週間、実務を開始するにあたって必要な知識を習得する為の「新入職研修」を実施しています。研修は本部の三鷹ステーションにて1～3か月ほど 実施されます
■事業所スタッフ全体で「必須研修」を年9回実施しています。（内容：熱中症・災害対策・事故防止・食中毒・感染予防・人権・認知症…等）その他外部講師を招いての研修会を年に数回実施します。（内容：皮膚運動学・高次脳機能障害・マイオセラピー…等）
■小児・発達分野にも対応できる人材育成のため、「小児ベースアップ研修」を定期的に開催しています。
各拠点でオンコール対応はあります（月5回以上）
- 就業先職員のおすすめ
ポイント - ・教育体制充実→年に複数回の研修を実施しております。また小児の受け入れもしているため「小児研修」も行われます。
・ワークライフバランスを取りたい方
→常勤でも週30時間以上の勤務時間であれば、時短・週4勤務可能（全体の約3割程度の方が時短正社員で活躍されております）。
オンコールあり・土日祝休・残業ほぼなしで、1日訪問平均4～6件を電動自転車で訪問するため、1件1件に時間をかけられる。
・他職種とも関わりが持てる→リハビリをメインに行っているため、訪問に伺う際にOT・PT・STの方と同行するケースが多いです。
また、毎週火曜日に全職種でスタッフ会議を行い、お互いの業務の理解を行える場が設けられています。
- この求人のこだわり条件
- 日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,大手法人
この求人情報と関連するカテゴリ
人気の組み合わせ
あなたにおすすめの
求人はコチラ！
求人はコチラ！