兵庫県神戸市垂水区のその他の看護職の正社員の求人（求人No.253765）
神戸市垂水区/ケアハウス/正社員/残業なし
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 兵庫県神戸市垂水区
- アクセス
- 山陽電車「霞ヶ丘駅」より徒歩6分
- 勤務時間
-
1) 09:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～16:30 ( 休憩 60 分 )
3) 10:00～18:30 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- オンコール回数：月5～6回程度
- 勤務日数・休日
- 月9日休日（2月のみ8日）/希望公休2日取得可能 ※年間休日107日
給与
- 給与
- 月給 217,000円～250,000円
- 給与詳細
- 通勤手当(実費支給※上限50,000円（車通勤の場合、燃料単価に応じ支給）)住宅手当(10,000円～ ※世帯主12,000円)
家族手当(子ども1人あたり：16,000円／月、配偶者：5,000円／月、同居する父母：5,000円／月)
資格手当(看護師：10,000円／月、准看護師：5,000／月)
その他手当(オンコール手当：500円／回、処遇向上手当：看護師9,500円、准看護師8,500円）、被服手当：10,000円※7月・12月に5,000円ずつ支給)
- 賞与（前年度実績）
- 年2回（2.2ヶ月分）
- 収入例
- 【月収】21.7万円～25.0万円 程度
【年収】325万円～373万円 程度
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用
- 通勤手当
- 上限50,000円／月
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- その他待遇
- ○産休・育休・○各種社会保険完備
介護休暇 取得実績あり
○有給休暇制度あり（入職後、3か月後に10日付与）
○研鑚支援特別休暇あり（年3日）
○62歳定年制、再雇用制度あり
○昇給あり
○賞与あり（年2回 3交替常勤：18万円～/日勤常勤：12万円～）※変動あり
○定期健診受診制度あり
○OJT研修あり
○職員意識調査制度あり
○正職員登用：基準にて年4回（4・7・10・1月）登用試験あり
登用後、法人巡回研修/テーマ別研修あり
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
職場情報
■■施設概要■■
開設：2005年
利用定員：80名
■■施設の特徴&おすすめポイント■■
○神戸市内各地に4拠点6施設を展開されている法人です。
○自己啓発支援やOJT研修、個別フォロー面接や職員意識調査等
キャリアアップ形成のための取り組みを幅広く行われております。
○契約職員からのスタートとなりますが、正職員登用の実績も多数あり
上記の各種取り組みが正職員登用への心強いサポートとなっておられます。
○職員親睦会も開催され、例年旅行やミュージカル鑑賞、グルメ巡り等、施設間を越え
多くの職員様が楽しんでおられます！
☆法人理念に基づいたケアを、職員一同が協力して作り上げることを目的に様々な取り組みを行っています☆
その１：アイパッドを利用した入力システムの導入
その２：研修の充実化
その３：法人内セラピスト（作業療法士・理学療法士）による定期研修
その４：実務者研修・喀痰研修の法人内実施
その５：自己学習を支援する特別休暇（自己研鑽休暇）
他にも様々な制度・取り組みにより、今後も働きやすい環境づくりを進めていきます！
まずは、お気軽にご相談ください。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,日勤のみ・夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,寮・住宅補助あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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