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住宅型有料老人ホームかがやき八軒の介護職・ヘルパーのパートの求人(求人No.249445)

【週3日~より勤務OK】未経験者歓迎!扶養内勤務も歓迎!お子さんの行事などの希望休日取得もOK!

法人名
株式会社輝
事業所名
住宅型有料老人ホームかがやき八軒
施設形態
有料老人ホーム
給与
時給 1,170円~1,220
勤務地
北海道札幌市西区八軒6条西9丁目1番37号
更新日:2024/10/03
求人No.249445
更新日:2024/10/03
求人No.249445

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
パート
施設形態
有料老人ホーム
仕事内容
身体介護、生活援助、レクリエーションなどの介護業務全般


*雇用期間満了後、1年毎の更新
募集資格
経験
未経験者歓迎

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
北海道札幌市西区八軒6条西9丁目1番37号
アクセス
中央バス「新川水再生プラザ」停より徒歩1分/中央バス「税務大学校」停より徒歩2分/JR「発寒中央」駅より徒歩15分 ※マイカー通勤可
勤務時間
1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 16:00~10:00 ( 休憩 120 分 )
勤務備考
※夜勤は週1回〜相談可
※夜勤は仕事に慣れてからスタートしますのでご安心ください
夜勤回数/月
要相談
時間外・残業
なし
勤務日数・休日
週3日以上で日数相談に応じます
※週4日、5日など更に働きたい方も相談に応じます
※お子さんの行事などの希望休日取得もOK
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,170円~1,220円
基本給
時給 1,170円~1,220円
(通算介護経験5年以上の介護福祉士は時給1,220円)
その他手当
夜勤手当 6,000円/回
※例/夜勤1回23,920円~
(時給1,120円×16時間+6,000円)

交通費規定支給(片道2km以上)
他事業所応援手当 1,000円/回
年末年始手当(12/30~1/3)3,000円/日
時間外手当1分単位で支給
給与詳細
※経験を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績)
なし
昇給(前年度実績)
1時間あたり(40円)
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月15日支払い

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
なし
通勤手当
実費支給(上限なし)/月
定年
なし
再雇用制度
なし
給食
あり:200円/食
雇用期間の定め
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性あり(原則更新)
試用期間
試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇
*マイカー通勤:無料駐車場あり

*更新上限年齢規定あり

<福利厚生>
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)、法定基準による
車通勤可
勤務時マスク支給
資格取得補助制度
正社員登用制度
慶弔見舞金
子育て支援制度
労働組合
社食有(1食200円)
受動喫煙対策
敷地内禁煙
喫煙所あり

職場情報

【事業内容】
介護サービス(ホームヘルプサービス)食事提供サービス

【会社の特長】
札幌市を中心に道内19拠点で有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス、居宅介護支援事業所、小規模多機能事業所を運営しており外食産業大手のゼンショーホールディングスのグループ企業です。

就業先職員のおすすめ
ポイント
ヘルパー資格(現 初任者研修)を持っているものの実務未経験のまま知人の紹介で当社に飛び込みました。
前職は百貨店の接客で全くの畑違いだったこともあり非常に不安なスタートだったのですが、気付けば社歴は10年程となり、たくさんの職員や利用者さんに恵まれてここまで成長できたと感じます。

希望勤務日数やお休み希望は基本的に通してもらえます。
ご家庭の予定や子供の体調変化などによる急なお休みにも勿論対応。
定時でピタッと切り上げて帰宅する職員が多く、有休消化率もほぼ100%。
各施設もう少しずつ増員が叶えば更に働き方にゆとりが出て働きやすくなるはずです!
皆さんのご応募お待ちしております。
就業先採用担当者の
おすすめポイント
当社の魅力は“人の良さ”。
ベテラン職員が助けてくれたり、新しく入った方が頑張ってくれたり、利用者さんが沢山感謝してくれる。
だから長く働きたくなっちゃうんです!

道内各地への更なる新規出展などやりたいことが沢山あります。
当社では職員は人財(人は宝)ですから、ぜひもっと多くの方々と一緒に働いて当社サービスの向上を目指していきたいと考えています!

経営母体は飲食業大手のゼンショーグループ。
この求人のこだわり条件
車通勤OK,未経験可,週3日~,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援,働くママ・パパ応援,大手法人

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  • 車通勤OK
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