千葉県富里市の病院・医療機関の看護助手の正社員の求人(求人No.247415)
富里市/病院/看護助手・正社員/日勤業務が中心で夜勤業務無しも可能です。
求人詳細
- 職種
- 看護助手
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 病院・医療機関
- 仕事内容
-
病院での看護補助業務
・身体介助(食事介助、入浴介助、排泄介助)
・移乗業務、歩行介助
・環境整備(リネン交換、清掃等)
・記録
・他、看護師指示の下の業務
・病院内の備品、医療器具のチェック
【基本的な1日の流れ】
★午前
朝食の準備の準備(配膳・下膳・食事の介助)→ベッド周囲の拭き掃除と整理→シーツの交換→おむつ交換・体位変換→検査時の付き添い→昼食の準備(配膳・下膳
・食事の介助)
★午後
入浴の介助・足浴や洗髪のお手伝い→おむつ交換・体位変換→備品の整理→業務終了
*各病棟の配属は、助手1名~2名(その他看護師さん)
*入浴介助や排泄介助など、基本は2名体制で行う。
病床数407床の病院にて、看護補助業務を行っていただきます。
病棟(回復期、療養、一般病棟、外来)の配属先によっては、夜勤を行う場合もあります。
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 千葉県富里市
- アクセス
- 京成本線 京成成田駅徒歩6分
- 勤務時間
-
1) 07:00~15:30 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30~17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 12:30~21:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:30~09:00 ( 休憩 90 分 )
- 勤務備考
- 基本的には08:30~17:00勤務です。
(7時間30分)外科配属になりますと早番や遅番が御座います。
- 時間外・残業
- あり:月平均1~5時間程度
- 勤務日数・休日
- 4週8休制 有給休暇
シフト制、4週8休制
※年次有給休暇は6ヶ月継続勤務した場合10日(3ヶ月経過で3日)支給
その他、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、看護休暇は取得可能(ただし無給)
- 年間休日
- 110日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 174,828円~221,828円
- 基本給
- 171,400円~171,400円
- その他手当
- ・基本給の2%職能資格手当・基本給の2%住宅手当
- 給与詳細
- 通勤手当(規定有り)
住宅手当(借家:家賃の1/2 (24,000円上限)/持家:13,000円~14,500円)
家族手当(配偶者:16,000円 / 子:第2子まで5,000円 / その他:2,000円)
夜勤手当(6,000円/回)
- 賞与(前年度実績)
- 年2回(過去実績2.5ヶ月)
- 昇給(前年度実績)
- 年1回(4月)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 通勤手当
- あり
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 試用期間
- ・制服貸与
・ロッカーあり
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【おすすめポイント】
実務経験は不問です!
パソコンスキルも不問です♪*社会人経験必須
ホテルなどでベットメイキング等のご経験のある方
接客や販売などのお仕事で人と接するお仕事のご経験のある方も大歓迎!!
【病院概要】
開設年月 平成27年9月
休診日 日曜・祝日・年末年始
【成田富里徳洲会病院の運営方針】
徳洲会の基本理念“生命だけは平等だ”を
この成田富里の地で実現することを使命として運営します。
理念を実現するために病院としての運営方針を以下に定めます。
1、救急患者さんを断らない
2、患者さんからの贈り物は一切受け取らない
3、安心安全な質の高い医療を提供します
4、地域のニーズに耳を傾け、患者さん目線で医療を提供する
5、高度な技術と豊かな人間性を併せ持つ医療人を育成する
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,経験必須,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり