北海道札幌市中央区の小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパーの正社員の求人（求人No.244387）
【初任者研修以上】年間休日119日！ボーナス年2回（3.00ヶ月）！扶養手当あり！退職金共済加入！
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 小規模多機能型居宅介護
- 仕事内容
-
小規模多機能型居宅介護事業所における
・入浴介助
・食事介助
その他、一般の老齢者介護
及び利用者宅での訪問介護を担当
＊夜勤あり・・月5回ほど
- 募集資格
-
介護職員初任者研修修了者 必須
介護福祉士 あれば尚可
普通自動車運転免許 あれば尚可
（AT限定可）
- 経験
- 老人介護施設での実務経験 あれば尚可
必要なPCスキル
エクセル、ワード
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- アクセス
- JR・じょうてつバス「啓明ターミナル」停より徒歩2分／市電「西線14条」駅より徒歩9分 ※マイカー通勤不可
- 勤務時間
-
1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
2) 08:00～17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:30～10:00 ( 休憩 90 分 )
- 勤務備考
- 夜勤は月5回程度
夜勤就業時間帯応相談
夜勤休憩は90分
- 夜勤回数/月
- 5回程度
- 時間外・残業
- なし
- 勤務日数・休日
- シフトにより、週休2日制
6月～9月中：2日夏季休暇
年末年始
- 年間休日
- 119日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 203,750円～223,750円
- 基本給
- 180,000円〜200,000円
- 固定手当
- 被服手当 1,250円
- その他手当
- 資格手当（介護福祉士）5,000円
夜勤手当 1回4,500円
処遇改善手当（業績により）0円～40,000円
扶養手当
配偶者 10,000円／月
18歳未満の子 1人につき5,000円／月
3人目から 6,000円／月
・認定特定行為業務従事者
1）不特定業務手当：月3,000円
2）特定業務手当 ：月1,000円
- 給与詳細
- ※給与には夜勤手当5回分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定
- 賞与（前年度実績）
- 年2回（3.00ヶ月分）
- 昇給（前年度実績）
- 1月あたり（5,000円〜10,000円）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月25日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- なし・退職金共済：加入
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）／月
- 定年
- あり：60歳
- 再雇用制度
- あり：65歳まで
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり：3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- ※定期昇給「あり」ですが、毎年度の人事考課を踏まえ当法人キャリアパスに基づき、有無・額を決定
※マイカー通勤：必要と認められる場合可
（必要書類を提出）
駐車場は自己確保、駐車料金は自己負担
ただし、夜勤当番日につき応相談
※福利厚生の内容
社食（低価格）営業所へは配食可
ドリップコーヒー他お茶飲み放題
※研修制度
研修制度の正社員以外の利用：可
研修制度の内容
看護・介護・医療事務等自己啓発の提案に対処
- 受動喫煙対策
-
原則屋内禁煙
母体の診療所が禁煙外来を標榜しているため、敷地内禁煙
職場情報
【事業内容】
診療所、訪問診療、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、共生型重度訪問介護、居宅介護支援事業所
【会社の特長】
高齢者がいつも安心して暮らせるよう、地域に根差した医療介護を目指す。
併設の診療所と連携し、在宅を支援、幅広い疾患に対応。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,未経験可,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,働くママ・パパ応援
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