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兵庫県尼崎市の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの正社員の求人(求人No.240175)

【尼崎/特養/正社員】賞与4.30ヶ月分と年収アップ!

施設形態
特別養護老人ホーム
給与
月給 234,584円~286,984
勤務地
兵庫県尼崎市
更新日:2024/09/17
求人No.240175
更新日:2024/09/17
求人No.240175

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
特別養護ホーム内での介護等支援の業務(食事や入浴、排せつ等の
介護業務)その他、行事やレクリエーション、介護記録業務なども
あります。
募集資格

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
兵庫県尼崎市
アクセス
阪神電鉄「尼崎駅」より徒歩11分
勤務時間
1) 07:30~16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 09:30~18:30 ( 休憩 60 分 )
4) 11:00~20:00 ( 休憩 60 分 )
5) 17:00~10:15 ( 休憩 120 分 )
時間外・残業
あり:月平均3時間程度
勤務日数・休日
シフト制
週休二日制
年間休日
115日
初年度有給休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

給与

給与
月給 234,584円~286,984円
基本給
132,400円~172,400円
固定手当
福祉業務手当 41,184円~47,584円
職務手当等手当 17,000円~20,000円
処遇改善手当手当 15,000円~15,000円
特定加算改善手当 7,000円~10,000円
その他手当
夜勤手当1回 5,500円
保育手当 第一子 15,000円 
 第二子 10,000円
 第三子 8,000円
賞与(前年度実績)
年2回(4.30ヶ月分)
昇給(前年度実績)
年1回(4,220円〜)
給与締日・支払日
(支払い方法)
毎月20日締め・月末支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
あり:勤続3年以上
通勤手当
上限50,000円/月
定年
あり:63歳
再雇用制度
なし
社宅
なし
託児所
なし
休業実績
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 
雇用期間の定め
期間の定めなし
試用期間
試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇
勤務延長 あり(上限年齢上限65歳まで)
受動喫煙対策
敷地内禁煙

職場情報

特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。

【おすすめポイント】
・賞与4.30ヶ月分と年収アップが叶います。
・定年が63歳ですので、腰を長く据えて働くことができます。
・年間休日は115日あり、プライベートも充実させることができます。

【施設概要】
開院: 平成12年
居室: 57室(定員105名)

【施設の特長】
特別養護老人ホーム・ケアハウス・居宅介護支援事業所、デイサービスセンター等、
特養を中心として8事業を抱える複合福祉施設

この求人のこだわり条件
年間休日110日以上,社会保険完備,賞与あり,退職金あり

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雇用形態
正社員
給与
月給 170,000円~250,000
  • 駅チカ
  • 未経験可
  • 残業なし・少なめ
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与あり
  • 退職金あり
  • 寮・住宅補助あり
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 働くママ・パパ応援
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職種
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給与
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職種
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雇用形態
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給与
月給 246,000円~270,000
  • 車通勤OK
  • 経験必須
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