北海道石狩市の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの紹介予定派遣の求人（求人No.239024）

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

紹介予定派遣

施設形態

特別養護老人ホーム

仕事内容

特別養護老人ホームに入所されている利用者の日常の生活支援（食事、入浴、排せつ、保清等）や、レクリエーション等の余暇活動の支援を行い、快適な施設生活を送って頂く事を目的とした仕事です。
＊利用者約25名を7名で担当
＊経験のない方でも2ヶ月前後マンツーマンで指導します
＊資格取得支援制度あります（シフト調整+受講料援助）
＊正規職員登用制度あります（年間2～3名登用実績あり）
＊マイカー通勤できない方、地下鉄麻生駅付近より職員専用送迎車を利用できます。
（全シフト対応・無料）

募集資格

• 無資格
• 介護初任者研修
• 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
• 介護福祉士実務者研修（ホームヘルパー1級）
• 実務者研修
• 介護福祉士

経験

未経験者歓迎

勤務地

北海道石狩市

アクセス

JR「太美」駅より車で15分／中央バス「八幡町入口」停より徒歩50分　※マイカー通勤可　※麻生駅・栄町駅より送迎バス完備（全シフト対応・無料）

勤務時間

1) 07:00～15:40 ( 休憩 60 分 )
2) 11:00～19:40 ( 休憩 60 分 )
3) 17:00～09:10 ( 休憩 180 分 )
4) 08:50～17:30 ( 休憩 60 分 )

勤務備考

夜勤5～6回

夜勤回数/月

5～6回

時間外・残業

あり：月平均3時間程度

勤務日数・休日

月7～8日程度の休日
シフト制

年間休日

84日

初年度有給休暇

法定通り

給与

時給 1,100円～1,400円

基本給

時給
無資格 1,100円～1,150円
初任者研修 1,150円～1,200円
実務者研修 1,200円～1,250円
介護福祉士 1,250円～1,400円

その他手当

所定外手当（時給25％割増）
深夜割増手当（時給25％割増）
年末年始手当

給与詳細

※資格・経験を考慮の上、面接後に決定

賞与（前年度実績）

なし

昇給（前年度実績）

あり（実績による）

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）

収入例

181,500円～231,000円
※月給は時給×7.5時間×22日にて算出

直接雇用時の給与

・雇用形態
契約職員

・月給
184,440円～223,080円
※給与には日給×24日分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定

・日給
7,352円～8,962円

・各種手当
処遇改善特例手当 7,992円
（処遇改善特例手当の目安）
日額333円×24日として計算

・退職金制度：なし
・退職金共済：加入

・賞与
年1回（175,000円～344,000円）

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり：当社規定による

通勤手当

上限35,000円／月

定年

なし

再雇用制度

なし

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　

雇用期間の定め

あり：契約による

試用期間

なし

その他待遇

＊有資格者優遇します。
（日給幅の中で資格・年齢・経験による加算有）
（介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級））

＊シフト制ですが希望休も取得可能です。
（シフト作成時の申し出）

＊無料駐車場あり

＊普通自動車免許お持ちでない方、自家用車お持ちでない方等の為に職員専用送迎車を運行しています。
各シフトに合わせ、地下鉄麻生駅・栄町駅以北（新琴似、屯田、太平、篠路、あいの里、花川等）を運行しています。
＊見学からの申し込みも受けておりますので、お気軽にご連絡ください。

・資格取得支援制度（受講料全額補助）
・慶弔休暇制度
・週払いシステム
・研修制度
・社会保険（社会保険の加入は、勤務条件により異なる）
・車通勤可

受動喫煙対策

原則屋内禁煙
敷地内禁煙

就業先採用担当者の
おすすめポイント

就業場所は石狩市八幡町と住宅街から少し離れていますが、札幌市北区、札幌市東区より職員専用の送迎車両を利用することができますので、通勤に心配はありません。
自家用車通勤も可能です。
（札幌市北区及び東区北部から車で30分程度）

介護のしごと未経験の方、しっかりと仕事内容を教えます。
また、無資格でも資格取得の支援を行います（2023年度中には資格取得が必要になるため）

介護職52名（パート18名含む）で男性12名、女性40名、平均年齢39歳のスタッフがおります。
スタッフ間のコミュニケーションは円滑でとれやすく、人間関係で悩むことはないです（これまでの実績から）。
安心安全親切丁寧な介護、ご利用者の笑顔を引き出せる介護を目指し支援しています。
e‐ラーニング研修、人事考課制度、ICTの活用、介護ロボットの活用など、スタッフが働きやすい環境づくりに努めています。
また、介護アシスタント事業や多床室の個室化、外国人技能実習生の受け入れなども行っており、様々な制度や考え方を柔軟に取り入れている事業所です。

この求人のこだわり条件

車通勤OK,無資格可,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援