愛媛県松山市のショートステイの介護職・ヘルパーの正社員の求人(求人No.238651)
松山市/ショートステイ/正社員/退職金制度あり
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- アクセス
- 伊予鉄道横河原線「久米駅」より徒歩20分
- 勤務時間
-
1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 10:30~19:30 ( 休憩 60 分 )
4) 17:00~10:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- 上記の他に7時00分~19時30分の時間の間の8時間程度勤務。
- 夜勤回数/月
- 月4回程度
- 時間外・残業
- あり:月平均5時間
- 勤務日数・休日
- シフト制の週休二日制。
夏季休暇2日、産休・育休・介護・慶事・特別休暇あり。
- 年間休日
- 121日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 207,000円~219,000円
- 基本給
- 165,000円~165,000円
- 固定手当
- 職務手当 15,000円~20,000円
資格手当:1,000円~8,000円
- その他手当
- 夜勤手当:3,000円(入社後6ヵ月迄)~5,200円(6ヵ月経過後)
時間外手当
子育て介護手当(扶養に入れる18歳未満の子、要介護者合わせて3名迄)3,000円/人
- 給与詳細
- 207,000円~219,000円(夜勤手当5回含む)
※6ヵ月経過後の夜勤とする
- 賞与(前年度実績)
- 年2回・70,000円~360,000円
- 昇給(前年度実績)
- 年1回・1月あたり500円~5,000円
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続2年以上
- 通勤手当
- 月額上限11,300円
- 定年
- あり:65歳
- 再雇用制度
- あり
- 社宅
- なし
- 託児所
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- 各種祝い金制度あり(慶弔・資格取得時)
育児/介護 短時間勤務(小学3年生迄可)
育児/介護 時差勤務(小学3年生迄可)
インフルエンザ予防接種補助
無料駐車場あり
初任者研修受講無料
- 受動喫煙対策
- 屋内に喫煙室あり
職場情報
ショートステイの介護職・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・未経験の方でも応募可能です。指導体制も充実しています。
・残業は月平均5時間と少なめ!家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。
・マイカー通勤OK!無料駐車場完備しています。
・幅広い年代の方が働いている活気ある職場です。
ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。
是非お気軽にご相談下さい。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- 就業先採用担当者の
おすすめポイント - コロナウイルス感染症予防対策を下記の通り行っておりますので、安心してご勤務いただけます。
ご利用者、ご家族、来訪者の感染予防施策
1.ご利用者様の来所前の検温
2.ご利用者の体調管理及び手指消毒の徹底
3.来訪者の入室制限(面会含む)
施設内およびスタッフの感染予防施策
4.スタッフの就業前の検温・体調確認
5.集合型の研修・会議の原則中止
6.体調不良時の療養と報告の徹底
7.手洗いの徹底とマスク装着
8.室内換気
9.接触部の消毒
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,働くママ・パパ応援,大手法人
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