北海道登別市の小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパーの正社員の求人（求人No.238002）
【正職員／定年65歳】住宅手当・扶養手当・退職金制度完備！ボーナス年2回（2.00ヶ月）！無資格歓迎
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 小規模多機能型居宅介護
- 仕事内容
-
＊小規模多機能居宅介護登録者への「通い」「宿泊」「訪問」に合わせた日常生活の支援業務に従事していただきます。
・入浴介助、食事介助、排泄介助
・受診等外出支援（社有車使用：普通乗用・AT車）
・介護記録入力業務（専用ソフト使用）
・その他、関連する業務
＊土、日曜日勤務できる方、歓迎します！
- 募集資格
-
介護福祉士 あれば尚可
介護職員実務者研修修了者 あれば尚可
介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
普通自動車運転免許 必須
（AT限定可）
- 経験
- 同職種経験 あれば尚可
必要なPCスキル
専用ソフト「ブルーオーシャン」への文字入力（タブレット・PC使用）
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道登別市
- アクセス
- JR「幌別」駅より車で5分 ※マイカー通勤可
- 勤務時間
-
1) 08:00～16:20 ( 休憩 60 分 )
2) 08:50～17:10 ( 休憩 60 分 )
3) 10:10～18:30 ( 休憩 60 分 )
4) 16:40～09:20 ( 休憩 120 分 )
- 勤務備考
- （4）16：40～9：20（休憩120分）
（1）～（4）のシフト制
- 夜勤回数/月
- 4～5回程度
- 時間外・残業
- なし
- 勤務日数・休日
- 会社カレンダーに基づくシフト勤務表
- 年間休日
- 104日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 180,150円～208,150円
- 基本給
- 133,150円～
- 固定手当
- 住宅手当 5,000円～15,000円
処遇改善手当 18,000円～30,000円
- その他手当
- 資格手当 1,000円～6,000円
扶養手当 子1人につき4,000円
夜勤手当 6,000円／1回
年末年始手当 2,500円／日
＊通勤手当：当社規定に基づき距離に応じて支給
- 給与詳細
- ※給与には夜勤手当4～5回分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定
- 賞与（前年度実績）
- 年2回（2.00ヶ月分）
- 昇給（前年度実績）
- 1月あたり（1,000円）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 15日締め・当月25日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続3年以上
- 通勤手当
- 上限20,900円／月
- 定年
- あり：65歳
- 再雇用制度
- あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり：6ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- ＊転勤：あり
＊転勤範囲：室蘭市
＊マイカー通勤：無料駐車場あり。
- 受動喫煙対策
-
屋内に喫煙室あり
喫煙専用室設置
職場情報
【事業内容】
介護事業では伊達市・登別市でグループホーム、伊達市、室蘭市で介護付有料老人ホームの運営を行っています。
平成29年3月サービス付高齢者住宅開設。
【会社の特長】
母体が医療法人であり、病院がプロデュースした介護事業を特色としています。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,無資格可,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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