東京都練馬区のサービス付き高齢者向け住宅の介護職・ヘルパーの正社員の求人（求人No.235184）
駅チカ/資格支援制度/手厚い研修制度/未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます！
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- サービス付き高齢者向け住宅
- 仕事内容
-
訪問介護と同じ１対１のサービスを提供します。
～主なお仕事～
・身体介護（食事、入浴、排泄介助）
・生活援助（掃除、調理）
・その他（レクの実施、夜間巡回）など
- 募集資格
- 初任者研修以上
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 東京都練馬区
- アクセス
- 東京メトロ有楽町線または副都心線「平和台」駅より徒歩４分
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 11:00～20:00 ( 休憩 60 分 )
3) 16:30～09:30 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- 24時間シフト交代制
- 夜勤回数/月
- ５回程度
- 勤務日数・休日
- シフト制、週休二日
慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
- 年間休日
- 110日
- 初年度有給休暇
- 法定有給休暇＋3日付与
給与
- 給与
- 月給 225,300円～236,000円
- その他手当
- 時間外手当
- 給与詳細
- 【実務者研修】月給：236,000円
【初任者研修】月給：225,300円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
- 賞与（前年度実績）
- 年２回
- 昇給（前年度実績）
- あり
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり
- 通勤手当
- 規定内支給
- 定年
- あり：65歳
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- その他待遇
- バイク、自転車通勤OK
制服貸与
労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
研修制度
資格取得支援制度
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
職場情報
サービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員求人です。
【おすすめポイント】
■手厚い研修制度！未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。
■資格支援制度ありのためキャリアアップも目指せます！
■駅チカ！東京メトロ有楽町線または副都心線「平和台」駅より徒歩４分
【施設概要】
開設：2015年5月
定員：49室（49名）
【施設の特長】
超高齢社会におけるさまざまな時代のニーズに対応することで培ってきた総合力を活かし、「たとえ介護が必要になっても高齢者自身が住みたいと望む場所（住まい）で、自分らしい暮らしを続けられる環境の提供」に取組み続けています。
お住まいの地域で、皆さまお一人おひとりに合わせたフルラインナップの介護サービスを、提供します。
＊研修制度の充実＊
・入社時研修
研修施設での集合研修で7日間しっかり学びます。
・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて手厚くサポートいたします。
・入社後も定期的なフォローアップ
研修で、不安や悩みを解消！継続してスキルアップを目指せます。
＊キャリアアップで収入UP＊
・勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップします。
・1年に1度キャリアヒアリングを実施し、今後の方向性を決めていきます。
・施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能！
会社を辞めずに様々なスキルを磨いていくこともできます。
＊安心してはたらける環境＊
・福利厚生で各種優待制度が充実、各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど
・規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口の設置
・24時間繋がる電話相談や産業医との面談などメンタルサポート
＊女性がはたらきやすい環境づくり＊
・妊娠から産前休暇に入るまで最大で
5日間のプレママ休暇を付与
・夜勤の免除
・出産後の育児休暇は最長3年間の取得可能
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
・子供の看護のための休暇も取得可能
・全国約1,000箇所の事業所を展開しているため、Iターン、Uターンも可能！
ライフスタイルの変化や希望に応じて長く仕事を続けることができます。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,未経験可,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,大手法人
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