北海道札幌市中央区の有料老人ホームの介護職・ヘルパーの正社員の求人(求人No.234899)
【全国展開する大規模法人】定年65歳!未経験の方も安心!入社時研修、OJT研修あり!無資格者も相談可
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
★手厚い資格取得支援制度・充実した研修内容★
◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎
・お食事の準備やお手伝い/アクティビティの企画・運営
・ご入居者様の1日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り
・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど
■未経験の方も中途入社時研修があるので、介護の基本が身につきます。
周りのスタッフもサポートしてくれるので安心。
■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。
『メディカル・リハビリホームグランダ宮の森』は2023年7月開設、居室数62室・定員71名のホームです。
- 募集資格
-
介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
ホームヘルパー2級 あれば尚可
介護福祉士 あれば尚可
資格をお持ちでない方も応募可
(資格支援制度あり)
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- アクセス
- 地下鉄東西線「西28丁目」駅より徒歩9分 ※マイカー通勤不可
- 勤務時間
-
1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00~20:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:00~09:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- 7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
◆夜勤月5回、16時~翌9時(実働16h)
◆実働8h夜勤を採用しているホームもございます
◆シフト時間変更可能性有
- 夜勤回数/月
- 5回程度
- 時間外・残業
- あり:月平均10時間程度
- 勤務日数・休日
- 月9日(ただし28日の月は8日)
■有給取得促進手当有■
■有給取得で長期休暇(5連休以上の取得)も可能です■
- 年間休日
- 113日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 203,700円~230,400円
- 基本給
- 140,000円〜162,500円
- 固定手当
- 地域手当 10,000円
処遇改善加算手当 21,000円
初任者研修手当 6,000円
寒冷地手当 1,700円〜5,900円
- その他手当
- 夜勤手当 5,000円/回
(月平均5回)
寒冷地手当
世帯主で扶養家族あり 5,900円/月
世帯主で扶養家族なし 3,400円/月
世帯主でない 1,700円/月
- 給与詳細
- ※給与には夜勤手当5回分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定
- 賞与(前年度実績)
- 年2回(140,000円〜325,000円)
- 昇給(前年度実績)
- 1月あたり(2,500円)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月25日支払い
- 収入例
- ◆初任者研修をお持ちの方は月給:203,700円~
◆介護福祉士をお持ちの方は月給:226,700円~
◆介護福祉士+施設経験3~5年で月給:234,200円~
◆介護福祉士+施設経験5~8年で月給:241,700円~
◆介護福祉士+施設経験8年以上で月給:249,200円~
※夜勤手当25,000円(月平均5回)含む
■初年度の年収例■
(賞与2ヶ月+夜勤5回/月+残業10時間/月含む)
◎初任者研修→2,884,000円
◎介護福祉士→3,180,556円(経験により更にアップ)
◎介護福祉士取得後、介護福祉士手当が毎月支給され、勤続年数、配属エリア、当社の処遇制度によって手当アップ!
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災 財形
- 退職金制度
- あり:勤続3年以上
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)/月
- 定年
- あり:65歳
- 再雇用制度
- あり:75歳まで
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- ■入社時の研修・サポートプログラム■
【入社時研修】
期間⇒6日間(集合研修+オンライン研修)
【OJT研修】
一定期間先輩とダブルシフトを組み、習得度を確認しながらOJT計画を修正したり、解決の糸口を一緒に見つけることで、無理なくケアを習得できます。
3か月後、7か月後の研修もあり、あなたの成長をサポートします。
- 受動喫煙対策
-
原則屋内禁煙
屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し受動喫煙対策を講じております。
職場情報
【事業内容】
全国330施設以上の有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営及び在宅介護、介護資格講座、保育・学童事業を行っています。
【会社の特長】
「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」というコンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな介護関連サービスを提供しています。
- 就業先採用担当者の
おすすめポイント - ★お得に資格を取得できます★
資格取得支援制度で介護の入門資格「介護職員初任者研修」の取得費用を65,000円まで支援します!
簡単な生活支援から無理なく勤務を始められます。
家族介護にも使える知識や技術を無理なく身につけながら、やりがいのある仕事を始めることができます◎
★上位資格のサポートも充実★
実務者研修、介護福祉士の資格取得制度も充実しており、
当社介護福祉士合格率【93.8%!】(一般合格率71.0%)
★ご家族も使える充実の福利厚生★
例えば「3人家族(ご本人(正社員)、奥様、お子様)」
で使用すると・・・
■年間約230,000円のサポート!!■
内訳は
・医療費補助20,000円
・スポーツジム会費72,600円
・保育手当120,000円
・JTB宿泊費9,000円
・こどもちゃれんじ8,564円
・市販薬品補助5,000円
・インフルエンザ予防接種3,000円
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,未経験可,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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