ナーシングホームOASIS藤が丘の介護職・ヘルパーの正社員の求人（求人No.232523）
名古屋市名東区/ナーシングホーム/介護職・正社員/想定年収372万円～！経験を積みたい方におススメ！
- 法人名
- ファミリー・ホスピス株式会社
- 事業所名
- ナーシングホームOASIS藤が丘
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 給与
- 月給 257,500円～257,500円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市名東区明が丘79番地
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 愛知県名古屋市名東区明が丘79番地
- アクセス
- 地下鉄東山線・東部丘陵線（リニモ）「藤が丘」下車徒歩5分
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00～20:00 ( 休憩 60 分 )
4) 17:00～09:30 ( 休憩 90 分 )
- 夜勤回数/月
- 5回程度
- 勤務日数・休日
- 週休2日制
夏季休暇3日（前年度実績）
希望休は月2日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 257,500円～257,500円
- 基本給
- 210,000円
- その他手当
- 皆勤手当：5,000円
夜勤手当：6,000円/回（月給には5回分含む）
喀痰吸引手当：1,000円/人（平均利用者数7名 喀痰吸引研修受講し、認定証交付後から支給）
特定加算手当：5,500円～15,000円/月（一般職員平均金額）
- 賞与（前年度実績）
- 年2回 前年度実績3.0ヶ月分
- 昇給（前年度実績）
- 年1回
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月25日支払い （銀行振込）
- 収入例
- 想定年収
372万円～398万円程度
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり 勤続3年以上
- 通勤手当
- 上限25,000円
- 定年
- あり：65歳
- 再雇用制度
- あり：70歳まで
- 試用期間
- 試用期間あり：3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【おすすめポイント】
・無理なく働ける環境！
有休取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。
利用者さまのサポートをする、スタッフの心のケアも大切にしています。
・スタッフの心のケアも大切に！
マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。
・専門性が高い看護師が在籍しています
専門看護師、認定看護師が20名ほど在籍しています。また、希望者は緩和ケアのオンライン研修を無料で受講することができます。
【施設概要】
開設：2020年
定員：36名
【施設・法人の特長】
緩和ケアが必要な神経難病、がんの方のためのホスピス住宅です。
病気や障害を抱えながらも自分らしい生活が送れるよう、チームケアでサポートしております。
年齢の垣根なくコミュケーションを取っており、新人の方もすぐに溶け込める環境です。
チームワークがよく和やかな雰囲気が特徴です。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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