群馬県桐生市の障がい者・障がい児支援施設の看護職の正社員の求人(求人No.231316)
桐生市/障がい者グループホーム/正社員/看護職/有給休暇取得率90%
求人詳細
- 職種
- 看護職
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 障がい者・障がい児支援施設
- 仕事内容
-
施設における看護業務及び付帯する業務
基本的な医療対応(バイタルチェック、褥瘡処置、胃ろう、ストマ、注射、点滴、インシュリン対応、床ずれ等)
その他福祉職員と一緒に利用者様の見守り・支援業務等(支援業務:食事・入浴・排泄介助等)
- 募集資格
- 経験
- 医療対応の経験は3年以上必要(上記、仕事内容の実施経験)
福祉介護業務の経験不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 群馬県桐生市
- アクセス
- 上毛電鉄「東新川」駅から車4分
- 勤務時間
-
1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00~17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 12:00~20:00 ( 休憩 60 分 )
4) 17:00~09:00 ( 休憩 180 分 )
- 勤務日数・休日
- 週休2日制(年間114日)
夏季休暇3日
冬期休暇4日
- 年間休日
- 114日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 300,000円~330,000円
- 賞与(前年度実績)
- 無し
- 昇給(前年度実績)
- 昇給有
- 収入例
- 年収360万~396万
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 通勤手当
- 上限30000円
- 定年
- 定年70歳
- 福利厚生(福利施設)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
各種手当(役職・資格等)
交通費支給
有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
産前・産後休暇制度
育児休暇制度
一般社員研修
外部勉強会受講支援
定期健康診断
有給休暇取得率90%
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 試用期間
- 試用期間あり:6ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- 交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK)
・深夜割増賃金別途支給
・昇給あり(不定期 個人評価及び会社の業績による)
・給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
種別:障がい者グループホーム
開設:2023年3月
定員:20名
■施設概要
種別:障がい者グループホーム
開設:2023年5月
定員:20名
■当施設の特徴
今後も障がいをお持ちの方向けのグループホームの供給率は足りておらず、居住地が定まらない障がい者の方々が数多くいるなかで、その課題を解決すべく今後もどんどん全国で展開をしていきます。
今後も「これからの福祉業界を創っていく」との想いを胸に成長させ続けていきたいと思っております。
それに当たり、今後の福祉分野を一緒に創っていく仲間を求めております。
- 就業先採用担当者の
おすすめポイント - ソーシャルインクルー株式会社が運営するグループホームのブランド名です。
全国で多数のグループホームの運営をしており、「ソーシャルインクルーで働いているなんていいね!」という声を業界の中でいただけるようなグループホームブランドを築いていきたいと思っております。
ソーシャルインクルーの特徴①「新しくてキレイな職場環境」
ソーシャルインクルーの特徴②「グループホームの専門家が働きやすさを追求」
ソーシャルインクルーの特徴③「障がい者グループホームで全国日本1」
ソーシャルインクルーの特徴④「安心のキャリアUP」資格取得に向けた昇給制度もございます。
ソーシャルインクルーの特徴⑤「業界水準を大幅に超える好待遇」複数の施設マネージャー職へのキャリアアップ可能です!
ソーシャルインクルーの特徴⑥「ワークライフバランスを担保」年間休日数114日以上♪子育てママも多数活躍中♪
ソーシャルインクルーの特徴⑦「若い方~シニアの方まで多数活躍中、定年後もOK♪」
20代30代40代50代活躍中♪定年退職された方で、まだまだ働きたい方も活躍中です!
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,経験必須,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援,研修制度あり,大手法人,オープニング
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