千葉県千葉市稲毛区の有料老人ホームの介護職・ヘルパーの正社員の求人(求人No.231135)
千葉市稲毛区/有料老人ホーム/介護職・正社員/未経験でも正社員可!
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
有料老人ホームでの介護業務
・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(個浴、機械浴)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア
・服薬支援
・外出付き添い、買い物代行
・レクリエーション企画、実施
・生活環境整備(居室清掃・リネン交換)
・介護記録
- 募集資格
-
普通自動車運転免許 必須
その他介護にかかる各資格があれば尚可(介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)、社会福祉士、社会福祉主事など)
- 経験
- 基本的なPC入力スキル(エクセル、ワード)必須
管理職・営業職経験者も歓迎です
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 千葉県千葉市稲毛区
- アクセス
- JR総武本線「四街道駅」から車で4分
- 勤務時間
-
1) 07:30~16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 10:30~19:30 ( 休憩 60 分 )
4) 16:00~09:00 ( 休憩 120 分 )
- 夜勤回数/月
- 4回~6回
- 時間外・残業
- あり:月平均10時間程度
- 勤務日数・休日
- 週休2日・シフト制・年間休日107日
- 年間休日
- 107日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 225,000円~320,000円
- 基本給
- 基本給 170,000円~
- 固定手当
- 初任者研修修了・ヘルパー2級 3,000円
実務者研修修了・ヘルパー1級 5,000円
介護福祉士 8,000~10,000円
・処遇改善加算手当 40,000円
・特定処遇改善加算手当 12,000~70,000円
- 給与詳細
- <家族手当>
5,000円(被扶養配偶者)、3,500円/人(18歳以下1子~3子)
<報奨金制度>
新規入居契約1件につきインセンティブ支給
<住宅手当>
10,000~20,000円(家賃4.5万円以上の賃貸のみ)
- 賞与(前年度実績)
- 年2回
- 昇給(前年度実績)
- 年1回
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続5年以上
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- その他待遇
- ◆賞与 年2回(実績計2ヶ月分)
◆昇給 年1回
◆報奨金制度あり
◆社会保険完備
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆定年制(一律65歳)
◆再雇用制度(70歳まで)
◆マイカー通勤可(無料駐車場有)
◆住宅手当あり
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。
企業理念に「あなたとあなたの家族のために、がんばりすぎない勇気を応援したい」を掲げています。介護という精神的なプレッシャーと経済的な負担の軽減を目指し、常に安全・安心の精神のもと日々のケアを行うこと、また施設内外の環境・整備に力を注ぐことで、利用者様ご家族様の期待に応えていきます。法人としてスタッフの日々の教育、研修によりスキルアップを図る取り組みに注力しています。
■施設概要
開設:2012年08月
定員:127名
■当施設の特徴
全国119施設の有料老人ホームを運営している法人です。
勤務施設は、千葉県エリアの中で採用状況により応相談可能で、
将来的に転勤の可能性もあります。
■おすすめポイント
・研修制度充実!
・大手法人が運営!安定性◎
・福利厚生豊富!
- この求人のこだわり条件
- 未経験可,社会保険完備,退職金あり,大手法人
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