長野県長野市のデイサービスのリハビリ専門職のパートの求人(求人No.230131)
定員30名で活気がある明るい施設です。週3日からの勤務可能!機能訓練指導員(パート)求人です。
求人詳細
- 職種
- リハビリ専門職
- 雇用形態
- パート
- 施設形態
- デイサービス
- 仕事内容
-
【デイサービスにおけるケア業務および機能訓練指導員業務全般】
お客様の目標達成に向けて、専門知識を活かせます
・プログラムの作成・訓練の実施・指導評価
・ご自宅の様子を把握しトータル的なプログラムの立案
・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導
・送迎業務、他スタッフと連携してのケア業務 など
・希望休考慮、勤務時間は相談に応じます。
・未経験の方でも研修制度で手厚くフォローします。
※雇用期間満了後は1年毎の更新となります。
- 募集資格
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・理学療法士 必須
・作業療法士 必須
・言語聴覚士 必須
・柔道整復師もしくは上記資格のいずれか
いずれかの資格を所持で可
※普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可。
・年齢不問
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 長野県長野市
- アクセス
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JR信越本線「川中島駅」より車で8分
※車通勤可能
- 勤務時間
-
1) 09:00~16:45 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- ・上記の時間でシフト勤務になります。
・勤務時間は相談ください。
※休憩時間は6時間から発生いたします。
- 勤務日数・休日
- ・週3~5日勤務相談可能。
・シフト制(勤務予定表にて掲示、希望休考慮)
※土日指定休み(勤務曜日)、勤務時間については応相談。
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,197円~1,257円
- その他手当
- ・土日祝日手当:100円/時間
・育児手当:10,000円/月
(母子父子家庭で月間50時間以上勤務する場合)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月20日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 通勤手当
- 上限50,000円/月
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 試用期間
- 3ヶ月~4ヶ月
◆従事すべき業務の変更の範囲 なし
◆勤務場所の変更の範囲 なし
◆有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限)就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合。更新上限なし。
- その他待遇
- ・社会保険完備(パートは勤務条件による)
・定期健康診断
・時間外勤務手当
・資格手当
・独自福利厚生サービス(慶弔見舞、ライフサポート等)
・交通費支給(実費5万円まで)
・キャリアパス制度
・産後パパ育休制度
・産前産後休業、育児休業、介護休業、年次有給休暇
・特別手当
・公的資格取得・自己啓発支援制度
・母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円)
・副業・Wワーク可(社内規定有)
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。
<研修制度・自己啓発>
・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール
<キャリアパス制度>
経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。
<2023年認定「くるみん」取得>
「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。
その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,週3日~,残業なし・少なめ,交通費支給,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,ダブルワーク可,大手法人
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