兵庫県尼崎市の有料老人ホームの看護職の正社員の求人（求人No.229461）

職種

看護職

雇用形態

正社員

施設形態

有料老人ホーム

仕事内容

有料老人ホームでの看護業務
・入居者様の健康管理、バイタル測定
・服薬管理、服薬指導
・往診対応、病院・医師との連携業務
・機能訓練
・医療処置（インシュリン注射等）
・健康相談
・医療用物品管理、発注
・介護、看護記録

施設業務に加え、訪問看護・定期巡回の看護師として医師の指示に基づく業務および介護医療保険関係の記録作成もお願いいたします。

募集資格

• 看護師

経験

経験５年以上

勤務地

兵庫県尼崎市

アクセス

阪神本線『尼崎センタープール前駅』徒歩3分
車通勤相談可

勤務時間

1) 08:00～17:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00～20:00 ( 休憩 60 分 )

勤務備考

勤務はシフト制勤務となります。
早番 8：00～17：00
日勤 8：30～17：30
遅番 11：00～20：00
※休憩1時間
※夜勤なし
※オンコールなし

勤務日数・休日

月９日（2月は、8日）
年間休日113日以上（有給の計画取得含む）

年間休日

113日以上（有給の計画取得含む）

初年度有給休暇

入社後3カ月経過で13日付与

給与

月給 320,000円～320,000円

給与詳細

月給 32万円 〜
手当一覧（＊上記月給に含まれます）
資格手当　正看護師30,000円

賞与（前年度実績）

あり

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

通勤手当

規定内支給あり

定年

あり：70歳

再雇用制度

あり：75歳

その他待遇

◇ 交通費支給あり
◇ 車通勤可
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 休暇制度　計画的に休暇を取得
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 定年は70歳。75歳まで延長可
年齢は正しい技術とコミュニケーションでカバーできることがたくさんあります。ベテラン職員の活躍が評価され、「高齢者雇用開発コンテスト特別賞」も受賞しました。
◇ 検診制度
40歳以上(社保加入）の方はがん検診を含めた人間ドックを受けて頂いています。体にガタが来るのは現実。でも、早期発見・早期治療、体と上手くつきあっていくのも大事です。会社もしっかり支援していきます。
◇ 研修制度
研修制度、WEBや研修会場で、職員ごとにあわせて準備。
◇ 補助金制度
各自が自身で成長できるよう年5万円までは自身の成長につながる研修であれば費用を支援しています。積極的に自分の成長に活かし、かつ研修内容を事業所内で紹介して頂くことで周囲の方の成長にもつなげていただいています。

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

就業先採用担当者の
おすすめポイント

職員体制は利用者２：職員１と、充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています。
看護師、機能訓練指導員もそれぞれ1日3名体制です。看護職の皆さんが、利用者に寄り添ったサービスが可能な体制があります。
まずは職員がいつも元気に笑顔で仕事ができる環境が重要だと考えているので、残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実しています。

この求人のこだわり条件

経験必須,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援,研修制度あり