兵庫県尼崎市のサービス付き高齢者向け住宅の介護職・ヘルパーの正社員の求人（求人No.229294）

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

施設形態

サービス付き高齢者向け住宅

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務

・生活支援（居室清掃、リネン交換、洗濯補助等）
・身体支援（食事介助、排せつ介助、オムツ交換）
・入浴介助
・服薬支援
・食事配膳/下膳
・レクリエーション企画、実施
・施設内環境整備
・見守り、外出付き添い
・介護記録

募集資格

• 介護初任者研修
• 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
• 介護福祉士実務者研修（ホームヘルパー1級）
• 実務者研修
• 介護福祉士

勤務地

兵庫県尼崎市

アクセス

JR神戸線「立花駅」より徒歩12分
阪急「武庫之荘駅」徒歩14分

勤務時間

1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00～20:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:00～10:00 ( 休憩 120 分 )

時間外・残業

あり：月平均５時間程度

勤務日数・休日

シフト制

年間休日

113日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 238,000円～265,000円

基本給

170,000円

固定手当

・資格手当
　介護福祉士　35,000円
　実務者研修　25,000円
　初任者研修　10,000円
・介護業務手当（処遇改善手当などを合算した手当）
　介護福祉士　35,000円
　実務者研修　33,000円
　初任者研修　33,000円
・夜勤手当　25,000円（5回分、超過分は別途支給。5,000円/回）

賞与（前年度実績）

年２回（2.0ヶ月分）

昇給（前年度実績）

あり

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・翌月25日支払い

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり：

通勤手当

実費支給（上限なし）

定年

あり：70歳

再雇用制度

あり：75歳まで

福利厚生（福利施設）

●雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
●各種慶弔金制度
●永年勤続者表彰制度
●定期健康診断実施（年1回 ※夜勤従事者は2回）
●40歳以上職員の検診制度
（がん検診を含めた人間ドックを全額会社負担で受診可能）
●定年70歳（再雇用75歳）
●ユニフォーム貸与（ポロシャツ）
●スタッフルーム、ロッカー完備
●退職金制度あり（規定あり）
●社内相談窓口設置（職場環境などについて相談できる窓口あり）
●復職制度あり（復職プログラムの実施）
●住宅手当制度（規定あり）

給食

なし

社宅

なし

託児所

なし

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　

雇用期間の定め

期間の定めなし

試用期間

試用期間あり：３ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇

マイカー通勤不可

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

駅チカ,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり