埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホームの看護職の正社員の求人（求人No.227107）
「東浦和」駅よりバス3分 /有料老人ホーム/日勤のみ
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市緑区
- アクセス
-
JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩15分（約1200ｍ）
JR武蔵野線「東浦和」駅よりバス3分「尾間木」徒歩1分（約100ｍ
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。
- 勤務時間
-
1) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。
※1ヵ月の平均残業時間：4.35時間
- 時間外・残業
- 4.35時間/月
- 勤務日数・休日
- シフト制
月9公休（閏年を除く2月は8公休）
・年間公休107日
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業取得実績あり
給与
- 給与
- 月給 280,000円～280,000円
- 給与詳細
- 年俸制（月額＝年俸÷12）
◆正看護師 年俸3,600,000円～、月額300,000円～
◆准看護師 年俸3,360,000円～、月額280,000円～
※それぞれ、月に30時間のみなし残業代を含み、30時間に満たない場合も固定で支給されます。実際に残業はほとんどありません。
ヘルプ手当（近隣施設の応援勤務手当）
年末年始手当あり
///インセンティブ制度/個人年金など（従業員拠出）への補助/社内割引あり/昇給あり///
待遇
- 加入保険
- 労災
- 退職金制度
- 65歳
- 通勤手当
- 上限50,000円/月
- 定年
- あり
- 再雇用制度
- あり
- その他待遇
- ・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・従業員持株会
・ＡＬＳＯＫ(アルソック)グループの福利厚生制度利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等）
・育児支援制度充実
・休憩スペースやお昼を食べる場所あり
・健康診断
・研修あり/研修制度充実
・個人ロッカーあり・制服貸与
【充実の研修制度でスキルアップ】
当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。
///イベントあり
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【企業概要】
警部会社のALSOKの関連会社です。埼玉・千葉・東京・神奈川の4県を中心に、300を超える介護事業所や認可保育園を運営し、ワンストップのサービスを提供しています。
ＡＬＳＯＫグループならではの設備として、全ての事業所にはALSOKのセキュリティを導入し、安心して毎日を過ごせる環境づくりをしています。
充実した福利厚生制度を備え、大宮本社に「人財開発センター」において資格取得セミナーや豊富な社内研修を積極的に実施しています。
‐ご利用者様に向けたサービスとして「ALSOKあんしんヨガ」「ALSOKあんしん体操」など、健康増進を目的としたオリジナルコンテンツの普及に全社を挙げて取り組んでいます。
【施設の特徴】
・ICT化を推進しており、タブレット端末の記録システムや見守りセンサーの導入などを行っております。ICTを活用することで、残業時間の短縮など業務の効率化にも取り組んでいます。
・月の残業時間が4.35時間と公務員と比べて3分の1と少なく、有給の取得率は73%（業界平均52.4%）とプライベートとの両立が叶う職場環境があります。心にゆとりを持ちながら仕事に向き合うことができ、良い人間関係を築けることにも繋がっています。
・入食後のキャリアパスが豊富
在宅介護から施設介護と、様々なサービスを提供しております。そのため、転職することなくスキルアップを図ることができ、ライフイベントに合わせて異動も可能です。
- 就業先採用担当者の
おすすめポイント - 【おすすめポイント】
・産休育休復帰率が高く、ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。産休育休取得率100％、復帰率97％（2020年実績）
・当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。
資格取得支援も充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,経験必須,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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