埼玉県越谷市の小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーの正社員の求人(求人No.223099)
【小規模多機能型居宅介護】日勤のみ!介護支援専門員!夜勤なし!プライベートも充実!
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 小規模多機能型居宅介護
- 仕事内容
-
小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご家族との連絡調整、相談業務
・送迎業務など
- 募集資格
-
※上記資格必須
・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 経験
- ・介護施設での介護支援専門員経験者
・ブランクある方
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 埼玉県越谷市
- アクセス
- 東武スカイツリーライン「武里」駅より徒歩20分
- 勤務時間
-
1) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- あり:月平均10時間程度
- 勤務日数・休日
- ・シフト制(月9日公休)
・年間休日113日(リフレッシュ休暇年5日含む)
・入社半年後の有給休暇付与
・結婚休暇
・出産休暇
・忌引休暇
・産前産後休業(取得実績あり)
・育児・介護休業(取得実績あり)
- 年間休日
- 113日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 270,000円~300,000円
- 固定手当
- ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
- その他手当
- ・時間外手当
・年末年始特別手当
- 賞与(前年度実績)
- 年2回
- 昇給(前年度実績)
- 年1回4月
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続5年以上
- 通勤手当
- 上限30,000円/月
- 定年
- あり:65歳
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- その他待遇
- ・マイカー通勤可(駐車場あり)
・社会保険完備(就業条件により)
・社内外、海外研修
・職員紹介制度(手当支給あり)
・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど)
・表彰制度
・慶弔金支給あり
・制服貸与
・館内禁煙(喫煙所あり)
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員(ケアマネジャー)の正社員求人です!
【おすすめポイント】
・定年65歳
・日勤のみ
・人間関係も良好で働きやすい環境です。
【施設概要】
開設:2021年1月1日
定員:29名
【施設の特長】
お一人おひとりが毎日を快適に、美味しく楽しく健やかに過ごしていただけるよう心を配っています。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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