北海道紋別市の小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパーの契約社員の求人(求人No.216500)
【夜勤なしフル】年間休日120日!賞与年2回(3.00ヶ月)!住宅手当・家族手当完備!定年65歳!
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 契約社員
- 施設形態
- 小規模多機能型居宅介護
- 仕事内容
-
新規立ち上げの小規模多機能ホームにて、高齢者の支援に携わる。
★通所介護に来られた方の入浴介助などの身体支援やリハビリテーションやアクティビティー等の指導をする。
★ご自宅を訪問し、清掃・調理・洗濯などの生活支援を行う。
※資格・経験のない方も相談に応じます。
- 募集資格
-
介護福祉士 あれば尚可
介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
介護職員実務者研修修了者 あれば尚可
ホームヘルパー2級 あれば尚可
普通自動車運転免許 必須
(AT限定可)
- 経験
- 介護、ケアマネ業 あれば尚可
必要なPCスキル
ワード・エクセル基本操作
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道紋別市
- アクセス
- 北紋バス「落石町5丁目」停より徒歩5分 ※マイカー通勤可
- 勤務時間
-
1) 06:00~15:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 12:00~21:00 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- あり:月平均5時間程度
- 勤務日数・休日
- 1ヶ月単位の変形労働時間制
- 年間休日
- 120日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 160,700円~176,300円
- 基本給
- 142,700円~151,300円
- 固定手当
- 処遇改善手当 16,000円~22,000円
職務手当 2,000円~3,000円
- その他手当
- 資格手当 5,000円~20,000円
住宅手当 0円~20,000円
通勤手当 2km以上距離により支給
家族手当 0円~18,000円
*勤務成績により昇給があります。
- 給与詳細
- ※経験を考慮の上、面接後に決定
- 賞与(前年度実績)
- 年2回(3.00ヶ月分)
- 昇給(前年度実績)
- 1月あたり(500円〜4,500円)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月29日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続10年以上
- 通勤手当
- 上限20,000円/月
- 定年
- あり:65歳
- 再雇用制度
- あり:70歳まで
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- *週40時間の勤務です。
*お子様の行事や家族の受診等の希望について、休みを優先します
*年末年始手当、特別休暇制度あり
*資格支援制度や組合と職場環境改善推進
*15周年研修旅行実績あり(台湾)
*20周年研修旅行(2022年)はハワイを企画中
*新規施設内の新規事務所にて立ち上げスタッフとしての仲間入りを歓迎します。
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
高齢になっても「住み慣れた紋別で暮らしたい」という思いをお手伝いします。
利用者様の笑顔が職員の励みとなっております。
給食費の補助あり・滝の湯温泉入浴無料
エムリンクホールディングスは「福祉の充実と向上」を理念とし、道内10社、NPO法人1事業所、モンゴル支社で福祉全般の事業を運営しています。
*変化をいち早くキャッチして、常に革新し続ける企業であり3つ(JICAモンゴル支援、SDG実践、M&Aの推進)について挑戦しています。
*行政や医療との連携は勿論、民間企業との連携を含めて、質の高い夢と感動の福祉サービスをわたし達はこれからも追求していきます。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,無資格可,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり,働くママ・パパ応援
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