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ツクイ清水渋川のリハビリ専門職のパートの求人(求人No.215919)

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未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【デイサービス/機能訓練指導員求人】

法人名
株式会社ツクイ
事業所名
ツクイ清水渋川
施設形態
デイサービス
給与
時給 1,457円~1,919
勤務地
静岡県静岡市清水区渋川2-9-6
更新日:2024/11/20
求人No.215919
更新日:2024/11/20
求人No.215919

求人詳細

職種
リハビリ専門職
雇用形態
パート
施設形態
デイサービス
仕事内容
【デイサービスの機能訓練指導員】主なお仕事:お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価/集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価/スタッフやご家族への動作介助の指導/福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導
募集資格
経験
未経験者歓迎 

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
静岡県静岡市清水区渋川2-9-6
アクセス
渋川保健センター入口バス停下車 徒歩2分
勤務時間
1) 09:00~13:00 ( 休憩 60 分 )
勤務日数・休日
勤務日数:週3~4日程度
勤務曜日:応相談
休日:土曜日・日曜日
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 1,457円~1,919円
基本給
1,430円~1,920円
その他手当
・土日祝日は時給100円アップ
・月間労働87時間未満且つ月収88,000円未満
 社会保険非加入求人
給与詳細
経験・資格を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績)
なし
昇給(前年度実績)
有:年1回 1時間あたり0円~30円(前年度実績)
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月20日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
なし
通勤手当
上限50,000円/月
定年
なし
再雇用制度
なし
福利厚生(福利施設)
◆社会保険完備(加入条件あり)
◆定期健康診断
◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円)
◆残業手当(残業代全額支給)
◆資格手当
◆福利厚生制度(独自の福利厚生制度)
◆慶弔金
◆交通費支給(実費5万円まで)
◆年次有給休暇
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆特別手当
◆制服貸与
◆電子レンジOK
◆冷蔵庫使用OK
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参OK

<福利厚生制度の一例紹介>
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円
・ヘルスチェック補助金 10,000円
他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など
社宅
なし
託児所
なし
休業実績
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 
雇用期間の定め
期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性あり
試用期間
3ヶ月~4ヶ月
◆従事すべき業務の変更の範囲 なし
◆勤務場所の変更の範囲 なし
◆有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限)就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合。更新上限なし。
その他待遇
・社会保険完備(パートは勤務条件による)
・定期健康診断
・時間外勤務手当
・資格手当
・独自福利厚生サービス(慶弔見舞、ライフサポート等)
・交通費支給(実費5万円まで)
・キャリアパス制度
・産後パパ育休制度
・産前産後休業、育児休業、介護休業、年次有給休暇
・特別手当
・公的資格取得・自己啓発支援制度
・母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円)
・副業・Wワーク可(社内規定有)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。

<研修制度・自己啓発>
・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール

<キャリアパス制度>
経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。

<2023年認定「くるみん」取得>
「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

この求人のこだわり条件
車通勤OK,日勤のみ・夜勤なし,週3日~,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,働くママ・パパ応援

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