宮城県仙台市青葉区の病院・医療機関のケアマネジャーの正社員の求人（求人No.214914）
在宅緩和ケアに挑戦したい方歓迎！未経験の方も育てられる環境です。土日祝休みで年間休日120日以上！
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- アクセス
- JR「東北福祉大前駅」より車で６分
- 勤務時間
-
1) 08:30～17:00 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- 月平均20時間程度
- 勤務日数・休日
- 土日祝休み（完全週休二日制）
- 年間休日
- 120日以上（2021年度実績 125日）
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 199,000円～254,000円
- 基本給
- 基本給129,000～154,000円
職務手当50,000円
職能給20,000円～50,000円
※年齢・経験により面接後に提示となりますが現職の年収をベースとしたご相談可能です。
- その他手当
- 扶養手当
・配偶者 15,000円
・子ども 5,000円
※扶養手当は最大30,000円迄。
※子どもは満18歳未満に限ります。
- 給与詳細
- ※現在お勤め中の方は、現在のお給料を考慮いたします。
※ご経験を考慮した上で現在の給与額と同等又はそれ以上の設定でご相談させて頂きます。
- 賞与（前年度実績）
- 年２回 ※前年度支給実績あり。
- 昇給（前年度実績）
- 年１回
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月末日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続3年以上
- 通勤手当
- あり
- 定年
- あり
- 再雇用制度
- あり
- 社宅
- なし
- 託児所
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- あり：3ヶ月（同条件）
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
職場情報
在宅緩和を中心とした診療所でのケアマネジャー求人です。
【おすすめポイント】
・在宅緩和ケアに挑戦したい方、興味がある方歓迎いたします！
・未経験の方もきちんと育てます。ご安心して応募ください。
・男性、女性ともに歓迎！20代～30代の方歓迎です！
・土日祝日はお休み。年間休日120日以上と地域内でもトップクラス！プライベートを大切にできる環境です。
・賞与は年２回（夏・冬）で平均70万円の支給！多い方で年間100万円の実績があります。
・訪問は自家用車を使用となりますが、ガソリン代支給となりますのでご安心ください。
【求める人物像】
・組織で協力して業務できる方
【事業所概要】
開設：1997年4月
診療科目：緩和ケア内科
【法人の特長】
「在宅緩和ケアを通し、患者さん・ご家族を支えます」
患者さんとご家族の思いを大切にし、「安心して自分の家で療養したい」「人生の最期を自分の家で自分らしく過ごしたい」という、ご病気を抱えながらご自宅で過ごすことへの不安が少しでも解消され、ご自宅での生活がより有意義なものになるようケアしています。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,大手法人
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