兵庫県西宮市の有料老人ホームの介護職・ヘルパーの正社員の求人（求人No.214458）
【西宮市/有料/介護職/正社員】手厚い人員配置で安心の環境です！
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 兵庫県西宮市
- アクセス
-
神戸電鉄三田線「岡場駅」より徒歩20分程
西宮山口ICより車で5分程
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00～20:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:00～10:00 ( 休憩 120 分 )
- 夜勤回数/月
- 4回～5回
- 時間外・残業
- あり：月平均２時間程度
- 勤務日数・休日
- シフト制
リフレッシュ休暇（入社半年後１日付与／年）
- 年間休日
- 119日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 217,600円～257,600円
- 基本給
- 155,000円～195,000円
- 固定手当
- 地域手当 20,000円
処遇改善手当 7,560円
特定処遇改善手当 5,040円
- その他手当
- 皆勤手当 5,000円
夜勤手当 5,000円（5回分で25,000円）
経験給 ０円～20,000円
扶養手当 5,000円／人（２人まで）
住宅手当 上限30,000円（規定あり）
- 給与詳細
- ※月給には夜勤手当5回分を含む
※経験・資格を考慮の上、面接後に決定
- 賞与（前年度実績）
- 年２回・計420,000円～688,000円
- 昇給（前年度実績）
- 年１回・１月あたり1,000円～7,000円
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い
- 収入例
- ◇ 想定年収
初任者研修：310万円 ～ 325万円
実務者研修：325万円 ～ 340万円
介護福祉士：360万円 ～ 375万円
※2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む。
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続３年以上
- 定年
- あり：65歳
- 再雇用制度
- あり：70歳まで
- 給食
- あり：100円／食
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- あり：３ヶ月（同条件）
- その他待遇
- 車通勤可：無料駐車場あり
UIJターン歓迎
職務給制度
転勤の可能性なし
【独自の福利厚生】
・サークル活動費支給（上限10,000円／月）
・インフルエンザ予防接種無料（パートは一部負担あり）
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・職員相談窓口あり（Ｅメール）
・会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可
・リフレッシュ休暇（入社半年後１日付与／年）
・勤続功労金（勤続１年後に100,000円支給）※対象職種あり
・資格取得費全額補助
・決算寸志あり（前年度実績）
【研修制度】
・新人研修
・入社３年目研修
・入社５年目研修
・主任、リーダー研修
・施設長研修
・介護技術向上研修
・セラピスト研修
・看護研修
・ケアマネ研修
・機能訓練研修
・事務員研修
・リスクマネジメント研修
・相談員研修
・接遇研修
・営業研修
・法令遵守研修
・介護福祉士受験対策講座、他。
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・賞与は前年度実績で計42万～62万円！
・扶養手当の支給もあり！
・昇給、退職金も完備！やりがいを持って働けます。
・年間休日119日！プライベートの時間も大切にしていただけます。
・残業は月平均２時間と少なめ！
・マイカー通勤もＯＫ
・全国に福祉施設を展開する大手法人の為安心して長く勤められる上、福利厚生も充実！
・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。
・経験の浅い方や未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。
・育児、介護休業の取得実績あり！
・定年65歳、再雇用は70歳まで可能！長く活躍いただけます。
【独自の福利厚生】
・サークル活動費支給（上限10,000円／月）
・インフルエンザ予防接種無料（パートは一部負担あり）
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・職員相談窓口あり（Ｅメール）
・会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可
・リフレッシュ休暇（入社半年後１日付与／年）
・勤続功労金（勤続１年後に100,000円支給）※対象職種あり
・資格取得費全額補助
・昼食100円／回
・決算寸志あり（前年度実績）
【施設概要】
開設：2010年3月
定員：70名
体制：介護保険基準の３対１を超える「２.５対１以上」の介護スタッフを配置した手厚い体制となっており、ゆとりのあるケアをご提供しています
【施設・法人の特長】
共有スペースの家具やインテリアにもこだわり、ラグジュアリーな空間を演出。ロビーにはコンシェルジュが待機し、利用者様のご要望をお聞きしています。業務提携を行っているメーカーの最先端のＩＣＴ技術を介護に導入することで、より質の高いサービスをご提供しています。
「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈させない日々の暮らし」の３つの介護理念をモットーに取り組んでいます。
法人では全国的に介護付有料老人ホーム、高齢者グループホーム、小規模多機能型居宅介護、デイサービス等の高齢者介護事業を展開しています。
- 就業先職員のおすすめ
ポイント - 毎日退屈することなく、日々充実して過ごしていただけるように、多種多様なイベントやレクリエーションを実施しています。
また機能訓練指導員を配置し、身体機能の改善・減退防止を目的とした機能訓練を実施します。最新の介護設備で利用者様の健康をサポートしています。
- 就業先採用担当者の
おすすめポイント - ＩＣＴ導入によりスタッフの時間にゆとりができることで、今まで以上にご利用者様へのお声がけが可能となり、穏やかにお過ごしいただくことができています。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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