東京都世田谷区の有料老人ホームの介護職・ヘルパーの紹介予定派遣の求人（求人No.213399）
派遣から正社員への切り替え可能です。車通勤・自転車可/直接雇用時賞与3ヶ月/年間休日111日
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- アクセス
- 京王線「芦花公園駅」より徒歩3分
- 勤務時間
-
1) 07:30～16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 10:30～19:30 ( 休憩 60 分 )
4) 17:30～09:30 ( 休憩 120 分 )
- 勤務日数・休日
- シフト制
給与
- 給与
- 時給 1,400円～1,700円
- 基本給
- 初任者研修 1,400円～1,500円
実務者研修 1,500円～1,600円
介護福祉士 1,700円
- その他手当
- 所定外手当（時給25％割増）
深夜割増手当（時給25％割増）
年末年始手当
- 給与詳細
- 経験を配慮の上決定
- 昇給（前年度実績）
- あり:実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
- 直接雇用時の給与
- 月給 209,100円～213,100円
基本給 164,100円～168,100円
事業所手当 10,000円～10,000円
処遇改善手当 35,000円～35,000円
資格手当 2,000円（実務者研修）
夜勤手当 40,000円～（１夜勤8,000円／月平均５回）
皆勤手当 3,000円～5,000円
時間外手当
賞与 年３回
定年 65歳
再雇用制度 70歳
年間休日 111日
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:当社規定による
- 通勤手当
- あり:全額支給
- 雇用期間の定め
- あり:契約による
- その他待遇
- ・資格取得支援制度
・慶弔休暇制度
・週払いシステム
・研修制度
・社会保険（社会保険の加入は、勤務条件により異なる）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
介護付有料老人ホームでの介護職・紹介予定派遣求人です。
【紹介予定派遣とは】
派遣スタッフとして最大６ヶ月間ご勤務頂いた後に直接雇用の正社員として就業することが出来るサービスです。
「決めてから働く」のではなく「働きながら決める」ことが出来るのがメリットです。
【おすすめポイント】
・自転車・バイク通勤可・車通勤可能です。
・嬉しい賞与は年３回！
・研修制度、キャリアパス制度も整っています。目標を持って取り組むことができる環境！
・定年65歳。末永く安心して勤務ができます。
【施設概要】
開設：2008年7月
種別：介護付有料老人ホーム
定員：60名
【施設のメッセージ】
・機能訓練士による独自のリハビリテーションプログラムを運営しているためリハビリ強化型の施設です。
・ご入居者とスタッフの間に家族のようなつながりを持ち、ご入居者の気持ちを感じながら、一つひとつご入居者が心地よく感じていただけることを作りあげていきたいと考えています。
【法人の取り組み】
◎研修
・新人研修
・階層別研修
・外部研修
・事業所内勉強会
・各種委員会の委員として活動
◎キャリアパス
介護現場のスペシャリストや全体を統括する管理職など、多様なキャリアパスを用意しています。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,大手法人
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